ΠΕΙΡΑΙΑΣ 5-6-2013
θΕΜΑ: ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ ΙΑΤΡΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Οι ενδιαφερόμενοι ιατροί για περισσότερες πληροφορίες μπορούν να επικοινωνήσουν με την παρακάτω επισυναπτόμενη διευθύνση έως και 11-6-2013.
Δείτε την αγγελία: ΕΔΩ
Πέμπτη 6 Ιουνίου 2013
ΙΣ Θεσσαλονίκης: Επιστολή του ΙΣΘ σχετικά με αμοιβή ιατρών - εξεταστών υποψηφίων οδηγών.
Θεσ/νίκη 4-6-13
Αριθ.Πρωτ.3053/Γ
Προς
Διεύθυνση Μεταφορών και Επικοινωνιών Δυτικής Θεσσαλονίκης
Καλοχώρι
Τ.Κ. 57 009
θΕΣ/ΝΙΚΗ
Αξιότιμη κυρία Αλεξανδρίδου,
Έπειτα από τηλεφωνική επικοινωνία σας με την υπηρεσία μας και συνακόλουθα γνωστοποίηση της με αριθ. 90/2013 γνωμοδότησης του Ν.Σ.Κ. σας ενημερώνουμε ότι σχετικά με το θέμα καθορισμού της αμοιβής των ιατρών πρωτοβάθμιας ιατρικής εξέτασης υποψηφίων οδηγών και οδηγών έχει ήδη κατατεθεί αίτηση ακύρωσης στο Σ.τ.Ε. εκ μέρους του Ιατρικού Συλλόγου Αθηνών με αντικείμενο το συγκεκριμένο ζήτημα.
Κατόπιν των ανωτέρω και μέχρι την εκδίκαση της υπόθεσης και την έκδοση οριστικής απόφασης καλέσαμε τους ιατρούς μέλη μας να αμείβονται με το ποσό των 20 Ευρώ.
Με εκτίμηση
|
ΣΕΥΠ-ΕΟΠΥΥ Θεσσ/κης-Β. Ελλάδας: Ανακοίνωση σχετικά με την απεργία της 7/6/2013, ΚΕΠΑ κλπ.
Δείτε την ανακοίνωση: ΕΔΩ
Δείτε την ανακοίνωση: ΕΔΩ
Απίστευτο: ξέμειναν και από αντιδραστήρια τα νοσοκομεία! Χωρίς εξετάσεις οι ασθενείς.
Τρόικα και κυβέρνηση επιχειρούν να περιστείλουν και άλλο τις δαπάνες των νοσοκομείων παρότι πλέον τα δημόσια νοσηλευτικά ιδρύματα έχουν ξεμείνει ακόμη και από αντιδραστήρια. Δείτε ποιες εξετάσεις αδυνατούν σε πολλές περιπτώσεις να κάνουν πλέον τα νοσοκομεία.
Ούτε και τις απλές διαγνωστικές εξετάσεις αίματος και ούρων δεν μπορούν πλέον να πραγματοποιήσουν ακόμη και τα μεγάλα νοσοκομεία της πρωτεύουσας καθώς οι κουρεμένοι μνημονιακοί προϋπολογισμοί του ΕΣΥ, δεν επιτρέπουν την αγορά των απαραίτητων αντιδραστηρίων.
Παρότι πρόκειται για εξαιρετικά φθηνές εξετάσεις με αντίστοιχα φθηνά αντιδραστήρια, τα νοσοκομεία δεν μπορούν ούτε αυτά να αγοράσουν.
Αποτέλεσμα είναι οι ασθενείς να είναι αναγκασμένοι να καθυστερούν τη θεραπεία τους, να παραμένουν περισσότερες ημέρες νοσηλευόμενοι και φυσικά να κοστίζουν χωρίς λόγο πιο ακριβά στο σύστημα. Εκτός αυτού και σοβαρά πάσχοντες μένουν μέσα στο νοσοκομείο πολύ περισσότερο από ότι απαιτείται , συχνά χωρίς να το γνωρίζουν, με κίνδυνο βέβαια να πάθουν λοιμώξεις.
Χαρακτηριστική η περίπτωση των καρδιοπαθών που φθάνουν στο μεγαλύτερο νοσοκομείο της χώρας τον Ευαγγελισμό. Όπως σημειώνει ο πρόεδρος του Σωματείου των εργαζομένων καρδιολόγος Ηλίας Σιώρας: «κατά καιρούς μένουμε χωρίς αντιδραστήρια για την εξέταση probnp που σχετίζεται με την καρδιακή ανεπάρκεια. Έτσι οι ασθενείς μένουν περισσότερο μέσα νοσηλευόμενοι αλλά αυτή η παράταση νοσηλείας αυξάνει κατακόρυφα το κόστος».
Και να σκεφτεί κανείς ότι οι καθυστερήσεις αυτές με κίνδυνο συχνά τη ζωή των ασθενών που πάσχουν από σοβαρά νοσήματα, είναι πλέον καθημερινό φαινόμενο στα περισσότερα νοσηλευτικά ιδρύματα της χώρας. Το μέλλον μάλιστα προδιαγράφεται δυσοίωνο καθώς οι προϋπολογισμοί των νοσοκομείων θα τσεκουρωθούν περαιτέρω το επόμενο διάστημα, δέσμευση πουν έχει λάβει η ηγεσία του υπουργείου Υγείας έναντι της τρόικας. Γι αυτό και οι νέοι διοικητές των νοσοκομείων θα υπογράψουν μνημόνια συνεργασίας με βασικό δεδομένο ότι θα τηρούν αυστηρά τους κουρεμένους προϋπολογισμούς.
Δήμητρα Ευθυμιάδου, iatropedia.gr
EΦΕΧ: Άμεσα τα αναπτυξιακά οφέλη για την οικονομία από την απελευθέρωση διατίμησης των ΜΗ.ΣΥ.ΦΑ (Μη Συνταγογραφούμενων Φαρμάκων).
Τα αναπτυξιακά οφέλη που μπορεί να προσφέρει άμεσα στην ελληνική οικονομία και στο σύστημα υγείας ο κλάδος των Μη Συνταγογραφούμενων Φαρμάκων (ΜΗ.ΣΥ.ΦΑ.) παρουσίασε ο πρόεδρος του Συνδέσμου Εταιρειών Φαρμάκων Ευρείας Χρήσης, Γεράσιμος Κοσμάτος, στο πλαίσιο του συνεδρίου ‘Shaping the Future of Healthcare in Greece’ των Financial Times την Παρασκευή 31 Μαΐου.
Συμμετέχοντας στην ενότητα του συνεδρίου για τις ευκαιρίες ανάπτυξης που παραμένουν ανεκμετάλλευτες στον κλάδο της Υγείας, ο πρόεδρος του ΕΦΕΧ επισήμανε ότι η μεταρρύθμιση του υφιστάμενου πλαισίου που διέπει τα ΜΗ.ΣΥ.ΦΑ. με σταδιακή απελευθέρωση της διατίμησης της κατηγορίας σχεδόν θα διπλασιάσει σε βάθος 4ετίας το μέγεθος της αγοράς από τα 260 εκατ. ευρώ που είναι σήμερα σε περισσότερα από 462 εκατ. Ευρώ το 2017.
Παρουσιάζοντας τις εκτιμήσεις του κλάδου ως συνέπεια της απελευθέρωσης της διατίμησης των ΜΗ.ΣΥ.ΦΑ., της διεύρυνσης της λίστας φαρμάκων στην κατηγορία αυτή και της εισαγωγής νέων προϊόντων στην ελληνική αγορά, αναφέρθηκε στα οφέλη που θα επιφέρουν τόσο στην αγορά, όσο και στην εθνική οικονομία:
Πηγή: iatronet.gr
Τα αναπτυξιακά οφέλη που μπορεί να προσφέρει άμεσα στην ελληνική οικονομία και στο σύστημα υγείας ο κλάδος των Μη Συνταγογραφούμενων Φαρμάκων (ΜΗ.ΣΥ.ΦΑ.) παρουσίασε ο πρόεδρος του Συνδέσμου Εταιρειών Φαρμάκων Ευρείας Χρήσης, Γεράσιμος Κοσμάτος, στο πλαίσιο του συνεδρίου ‘Shaping the Future of Healthcare in Greece’ των Financial Times την Παρασκευή 31 Μαΐου.
Συμμετέχοντας στην ενότητα του συνεδρίου για τις ευκαιρίες ανάπτυξης που παραμένουν ανεκμετάλλευτες στον κλάδο της Υγείας, ο πρόεδρος του ΕΦΕΧ επισήμανε ότι η μεταρρύθμιση του υφιστάμενου πλαισίου που διέπει τα ΜΗ.ΣΥ.ΦΑ. με σταδιακή απελευθέρωση της διατίμησης της κατηγορίας σχεδόν θα διπλασιάσει σε βάθος 4ετίας το μέγεθος της αγοράς από τα 260 εκατ. ευρώ που είναι σήμερα σε περισσότερα από 462 εκατ. Ευρώ το 2017.
Παρουσιάζοντας τις εκτιμήσεις του κλάδου ως συνέπεια της απελευθέρωσης της διατίμησης των ΜΗ.ΣΥ.ΦΑ., της διεύρυνσης της λίστας φαρμάκων στην κατηγορία αυτή και της εισαγωγής νέων προϊόντων στην ελληνική αγορά, αναφέρθηκε στα οφέλη που θα επιφέρουν τόσο στην αγορά, όσο και στην εθνική οικονομία:
- Ενθάρρυνση επενδύσεων για την εγχώρια παραγωγή ΜΗ.ΣΥ.ΦΑ.
- Δημιουργία νέων θέσεων εργασίας
- Διπλασιασμό τουλάχιστον της διαφημιστικής δαπάνης στα ΜΜΕ
- Τόνωση του κλάδου και της βιωσιμότητας των Φαρμακείων
- Ελάφρυνση της δαπάνης των ασφαλιστικών ταμείων
- Απελευθέρωση πολύτιμων εργατοωρών για το ιατρικό προσωπικό
- Τόνωση των κρατικών εσόδων
Πηγή: iatronet.gr
Ρελάνς του Πανελληνίου Φαρμακευτικού Συλλόγου στην αμφισβήτησή Αμπατζόγλου με κινητοποιήσεις.
Ρελάνς στην αμφισβήτηση της παραμονής του Θόδωρου Αμπατζόγλου στην θέση του προέδρου του Πανελληνίου Φαρμακευτικού Συλλόγου (ΠΦΣ) επιχειρεί το Δ.Σ. του Συλλόγου, το οποίο αποφάσισε το απόγευμα της Τετάρτης 5 Ιουνίου να συγκαλέσει για το Σάββατο 15 Ιουνίου την γενική συνέλευση του Συλλόγου, προκειμένου να συζητηθούν μεταξύ άλλων οι καθυστερήσεις του Εθνικού Οργανισμού Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (ΕΟΠΥΥ) στην πλλήρη εξόφληση των εκτελεσμένων συνταγών περασμένων μηνών του 2013, ενώ στη ημερήσια διάταξη της γενικής συνέλευσης του ΠΦΣ δεν προβλέπεται θέμα συζήτησης σχετικά με την ανασυγκρότηση του Δ.Σ. του Συλλόγου, όπως ζητούν 31 κορυφαία συνδικαλιστικά στελέχη των φαρμακοποιών, μεταξύ των οποίων τρία μέλη του Δ.Σ. του ΠΦΣ, οι Γιάννης Παπαδόπουλος (Αθήνα), Τάκης Αγαθόπουλος (Κιλκίς) και Γιώργος Αναστασάκης (Χανιά). Προσανατολισμός του Δ.Σ. του ΠΦΣ είναι να προτείνει στη γενική συνέλευση την έναρξη απεργιακών κινητοποιήσεων του κλάδου.
Βασίλης Βενιζέλος, ygeia360.gr
Ρελάνς στην αμφισβήτηση της παραμονής του Θόδωρου Αμπατζόγλου στην θέση του προέδρου του Πανελληνίου Φαρμακευτικού Συλλόγου (ΠΦΣ) επιχειρεί το Δ.Σ. του Συλλόγου, το οποίο αποφάσισε το απόγευμα της Τετάρτης 5 Ιουνίου να συγκαλέσει για το Σάββατο 15 Ιουνίου την γενική συνέλευση του Συλλόγου, προκειμένου να συζητηθούν μεταξύ άλλων οι καθυστερήσεις του Εθνικού Οργανισμού Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (ΕΟΠΥΥ) στην πλλήρη εξόφληση των εκτελεσμένων συνταγών περασμένων μηνών του 2013, ενώ στη ημερήσια διάταξη της γενικής συνέλευσης του ΠΦΣ δεν προβλέπεται θέμα συζήτησης σχετικά με την ανασυγκρότηση του Δ.Σ. του Συλλόγου, όπως ζητούν 31 κορυφαία συνδικαλιστικά στελέχη των φαρμακοποιών, μεταξύ των οποίων τρία μέλη του Δ.Σ. του ΠΦΣ, οι Γιάννης Παπαδόπουλος (Αθήνα), Τάκης Αγαθόπουλος (Κιλκίς) και Γιώργος Αναστασάκης (Χανιά). Προσανατολισμός του Δ.Σ. του ΠΦΣ είναι να προτείνει στη γενική συνέλευση την έναρξη απεργιακών κινητοποιήσεων του κλάδου.
Βασίλης Βενιζέλος, ygeia360.gr
ΙΣΑ: Δεύτερος κύκλος Μετεκπαιδευτικών μαθημάτων από τον Ι.Σ.Α. και την Ιατρική Σχολή ΕΚΠΑ-ΖΩΝΤΑΝΑ στις 18:15 σήμερα 6/6/2013.
Δείτε αναλυτικά το πρόγραμμα: ΕΔΩ
Δείτε αναλυτικά το πρόγραμμα: ΕΔΩ
ΕΟΠΥΥ: ΟΔΗΓΙΕΣ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΑΠΟΠΛΗΡΩΜΗ ΛΗΞΙΠΡΟΘΕΣΜΩΝ ΩΦΕΙΛΩΝ ΤΟΥ ΤΑΥΤΕΚΩ (ΤΑΠ-ΟΤΕ) ΠΡΙΝ ΤΗΝ 1-1-2012.
Δείτε τις οδηγίες του ΕΟΠΥΥ για ληξιπρόθεσμες οφειλές ΤΑΠ-ΟΤΕ: ΕΔΩ
Δείτε τις οδηγίες του ΕΟΠΥΥ για ληξιπρόθεσμες οφειλές ΤΑΠ-ΟΤΕ: ΕΔΩ
Νέα 24ωρη απεργία γιατρών και εργαζομένων στο ΕΣΥ.
Γιατροί και εργαζόμενοι στο Δημόσιο κήρυξαν 24ωρη απεργία την Παρασκευή 7
Ιουνίου, καταγγέλλοντας τη διάλυση του ΕΣΥ.
Το Εθνικό Σύστημα Υγείαςκαι ο Εθνικός Οργανισμός Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (ΕΟΠΥΥ) τελούν υπό «κατάρρευση» επισήμαναν οι πρόεδροι της Ομοσπονδίας Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας.
Με τα μελανότερα χρώματα περιέγραψαν την κατάσταση στο δημόσιο σύστημα υγείας εκπρόσωποι των γιατρών και των εργαζομένων, σε συνέντευξη Τύπου, κάνοντας λόγο για «οικτρή πραγματικότητα που εξευτελίζει τον άνθρωπο και τους εργαζόμενους».
Επιμέλεια: Κατερίνα Νινιού / zougla.gr
Το Εθνικό Σύστημα Υγείαςκαι ο Εθνικός Οργανισμός Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (ΕΟΠΥΥ) τελούν υπό «κατάρρευση» επισήμαναν οι πρόεδροι της Ομοσπονδίας Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας.
Με τα μελανότερα χρώματα περιέγραψαν την κατάσταση στο δημόσιο σύστημα υγείας εκπρόσωποι των γιατρών και των εργαζομένων, σε συνέντευξη Τύπου, κάνοντας λόγο για «οικτρή πραγματικότητα που εξευτελίζει τον άνθρωπο και τους εργαζόμενους».
Επιμέλεια: Κατερίνα Νινιού / zougla.gr
Τετάρτη 5 Ιουνίου 2013
Υπουργός Υγείας: "Δεν υπάρχει ανταπόκριση στις θέσεις επικουρικών γιατρών".
Δεν υπάρχει ανταπόκριση στις θέσεις επικουρικών γιατρών.
Το παραδέχθηκε χθες(4/5/2013) στη Βουλή ο υπουργός Υγείας Α. Λυκουρέντζος.
Ιδιαίτερα μάλιστα, όπως ανέφερε, στις «νησιωτικές και ορεινές περιοχές».
«Τώρα, όσον αφορά το Νοσοκομείο Βόλου, το Νοσοκομείο για να λειτουργήσει σήμερα ζητά δέκα θέσεις στις ειδικότητες γαστρεντερολογίας,νεφρολογίας, οφθαλμολογίας, πνευμονολογίας, ουρολογίας (δύο θέσεις),αιματολογίας, παθολογίας και ΩΡΛ. Ευελπιστώ ότι θα έχουμε ανταπόκριση, γιατίδυστυχώς –και το λέω για την ενημέρωση των κυρίων συναδέλφων- δεν έχουμε ανταπόκριση στις προκηρύξεις και δεν έχουμε στις περιοχές της νησιωτικής Ελλάδος, της ορεινής Ελλάδος. Συναντούμε δυσκολίες.»
Τι δεν καταλαβαίνει ο υπουργός;
Όταν έχεις οικογένεια και ίσως και παιδιά και ξαφνικά
σου ζητούν να πας επικουρικός γιατρός σε ένα νησιωτικό ή ένα απομακρυσμένο νοσοκομείο ,
να πάρεις όλη μαζί την οικογένειά σου,
να μετακομίσεις την οικοσκευή σου (αφού τα σκάσεις χοντρά στις μεταφορικές εταιρείες),
να πληρώσεις ένα δυο νοίκια εγγύηση,
να καταβάλεις ένα ποσό 300-350 ευρώ μηνιαίως ενοίκιο κατ΄ ελάχιστον,
να παίρνεις χίλια και κάτι ευρώ περίπου μισθό ,
να τρελαίνεσαιστην εφημερία (Πχ 10 και εμπλοκή),
αφού άλλωστε για να γυρεύουν επικουρικό γιατρό,συνήθως, ανάγκες μεγάλες θα έχουν,
να περιμένεις σε πόσα τέρμινα θα πληρωθείς αυτές τις εφημερίες(συνήθως κατακρεουργημένες μισθολογικά),
για να έρθεις μετά από 9-10 μήνες να σκέπτεσαι ότι… τέλος η σύμβαση και καιρός να τα ξαναμαζεύεις να ξαναπληρώσεις μεταφορική εταιρεία κλπ κλπ για να μπεις πάλι στην ανεργία…
E !μόνο όταν είσαι ένας βαθύτατα απελπισμένος και σε απόγνωση γιατρός θα το κάνεις.
Και ένας απελπισμένος και σε απόγνωση γιατρός δεν θα είναι καλός γιατρός!
Έχει ακόμη ερωτήματα ο κ. υπουργός γιατί δεν δείχνουν ενδιαφέρον οι γιατροί σε αρκετά επικουρικά;
Η ίδια περίπου απάντηση ισχύει, με κάποιες διαφοροποιήσεις και για παρόμοιες απορίες που εξέφρασε χθες ο κ. υπουργός:
«Στην προσπάθεια να ορίσουμε το τακτικό προσωπικό,κυρίες και κύριοι συνάδελφοι, αυτές τις εκατόν πενήντα εννέα θέσεις που πήραμε,με προτεραιότητα τη νησιωτική Ελλάδα και τις Μονάδες Εντατικής Θεραπείας,υπάρχουν ιατροί οι οποίοι αρνούνται να πάνε εκεί όπου έχουν επιλεγεί, έχουν κριθεί να διοριστούν. Κι ενώ εμείς τους προγραμματίσαμε, εισπράττουμε άρνηση διά δηλώσεώς τους, οριστική άρνηση τοποθετήσεώς τους και μάλιστα αναρτήσαμε προκήρυξη επικουρικών και γι’ αυτές τις περιπτώσεις.»
Πηγή: agonistikiparemvasi.blogspot
Περίθαλψης επαίτες, χθεσινοί επιχειρηματίες.
Ξεπερνούν κάθε φαντασία οι εικόνες παρακμής και διάλυσης του κοινωνικού κράτους στην Ελλάδα.
Νοσοκομεία και ΕΟΠΥΥ δεν είναι πλέον σε θέση να δώσουν στους πολίτες περίθαλψη και οι εργαζόμενοι στο σύστημα κάνουν λόγο για 'οικτρή πραγματικότητα'.
Με σύνθημα 'όχι στη διάλυση της Υγείας', οι Ομοσπονδίες νοσοκομειακών γιατρών (ΟΕΝΓΕ), εργαζομένων σε Υγεία – Πρόνοια (ΠΟΕΔΗΝ) και στις μονάδες Υγείας του ΙΚΑ (ΠΟΣΕΥΠΙΚΑ), προκήρυξαν την Παρασκευή 24ωρη πανελλαδική – πανυγειονομική απεργία.
Οι πρόεδροι των παραπάνω φορέων προειδοποίησαν την Τετάρτη ότι η κατάσταση βρίσκεται πλέον εκτός ελέγχου, αφήνοντας ανοικτό το ενδεχόμενο ακόμη και μελλοντικής επιδημίας, εξαιτίας της αδράνειας των προγραμμάτων εμβολιασμού.
Σοκ προκαλούν οι αναφορές τους για χθεσινούς επιχειρηματίες, οι οποίοι έχουν μείνει ανασφάλιστοι, καθώς έκλεισαν τα μαγαζιά τους, λόγω κρίσης. Οι άνθρωποι αυτοί εκλιπαρούν για δωρεάν περίθαλψη στα δημόσια νοσοκομεία.
Σύμφωνα με τον πρόεδρο της ΟΕΝΓΕ, κ. Δημήτρη Βαρνάβα, γιατροί και προσωπικό βρίσκουν 'παράπλευρους τρόπους' να τους βοηθήσουν.
Ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ κ. Σταύρος Κουτσιουμπέλης τόνισε ότι οι 35.000 κλίνες των δημόσιων νοσοκομείων καλύπτονται από 65.000 εργαζόμενους, όταν – με βάση τα διεθνή πρότυπα – έπρεπε να υπηρετούν 80.000.
Οι ελλείψεις προσωπικού – σημείωσε – οδηγούν σε κλείσιμο νευραλγικών τμημάτων και θέσεων νοσηλείας.
Στο νοσοκομείο 'Αττικόν', έκλεισαν τα 14 από τα 27 κρεβάτια στη μονάδα εντατικής θεραπείας (ΜΕΘ).
Νοσηλεύτριες καλούνται να διανυκτερεύουν δύο ή τρεις φορές την εβδομάδα, ενώ τα ασθενοφόρα του ΕΚΑΒ ανταποκρίνονται στις κλήσεις με καθυστερήσεις.
Πριν τη λειτουργία του ΕΟΠΥΥ, αναλογούσαν 7.000 για 5,5 εκατομμύρια ασφαλισμένους του ΙΚΑ.
Ο χρόνος αναμονής στα ιατρεία ξεπερνά τις πεντέμισι ώρες.
Στα τμήματα του ΕΟΠΥΥ στην Α΄ και Β΄ Πειραιά, υπηρετούν μόλις 62 γιατροί. Το Ιατρείο της Νίκαιας είναι άδειο.
Στη Ρόδο, δεν υπάρχει γυναικολόγος. Η μονάδα του Ρεθύμνου είναι 'φάντασμα', ενώ ο μαγνητικός τομογράφος της Πάτρας λειτουργεί μία μόνο βάρδια...
Δ.Κ., iatronet.gr
Ξεπερνούν κάθε φαντασία οι εικόνες παρακμής και διάλυσης του κοινωνικού κράτους στην Ελλάδα.
Νοσοκομεία και ΕΟΠΥΥ δεν είναι πλέον σε θέση να δώσουν στους πολίτες περίθαλψη και οι εργαζόμενοι στο σύστημα κάνουν λόγο για 'οικτρή πραγματικότητα'.
Με σύνθημα 'όχι στη διάλυση της Υγείας', οι Ομοσπονδίες νοσοκομειακών γιατρών (ΟΕΝΓΕ), εργαζομένων σε Υγεία – Πρόνοια (ΠΟΕΔΗΝ) και στις μονάδες Υγείας του ΙΚΑ (ΠΟΣΕΥΠΙΚΑ), προκήρυξαν την Παρασκευή 24ωρη πανελλαδική – πανυγειονομική απεργία.
Οι πρόεδροι των παραπάνω φορέων προειδοποίησαν την Τετάρτη ότι η κατάσταση βρίσκεται πλέον εκτός ελέγχου, αφήνοντας ανοικτό το ενδεχόμενο ακόμη και μελλοντικής επιδημίας, εξαιτίας της αδράνειας των προγραμμάτων εμβολιασμού.
Σοκ προκαλούν οι αναφορές τους για χθεσινούς επιχειρηματίες, οι οποίοι έχουν μείνει ανασφάλιστοι, καθώς έκλεισαν τα μαγαζιά τους, λόγω κρίσης. Οι άνθρωποι αυτοί εκλιπαρούν για δωρεάν περίθαλψη στα δημόσια νοσοκομεία.
Σύμφωνα με τον πρόεδρο της ΟΕΝΓΕ, κ. Δημήτρη Βαρνάβα, γιατροί και προσωπικό βρίσκουν 'παράπλευρους τρόπους' να τους βοηθήσουν.
Κενά
Ο κ. Βαρνάβας υπογράμμισε ότι τα νοσοκομεία λειτουργούν σήμερα με 6.500 κενές θέσεις γιατρών, ενώ οι 953 θέσεις που κρίθηκαν πρόσφατα δεν έχουν καλυφθεί.Ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ κ. Σταύρος Κουτσιουμπέλης τόνισε ότι οι 35.000 κλίνες των δημόσιων νοσοκομείων καλύπτονται από 65.000 εργαζόμενους, όταν – με βάση τα διεθνή πρότυπα – έπρεπε να υπηρετούν 80.000.
Οι ελλείψεις προσωπικού – σημείωσε – οδηγούν σε κλείσιμο νευραλγικών τμημάτων και θέσεων νοσηλείας.
Στο νοσοκομείο 'Αττικόν', έκλεισαν τα 14 από τα 27 κρεβάτια στη μονάδα εντατικής θεραπείας (ΜΕΘ).
Νοσηλεύτριες καλούνται να διανυκτερεύουν δύο ή τρεις φορές την εβδομάδα, ενώ τα ασθενοφόρα του ΕΚΑΒ ανταποκρίνονται στις κλήσεις με καθυστερήσεις.
ΕΟΠΥΥ
Ο πρόεδρος της ΠΟΣΕΥΠΙΚΑ κ. Χάρης Μπονάνος είπε ότι τα δέκα εκατομμύρια ασφαλισμένων του ΕΟΠΥΥ καλύπτονται από μόλις 5.000 γιατρούς.Πριν τη λειτουργία του ΕΟΠΥΥ, αναλογούσαν 7.000 για 5,5 εκατομμύρια ασφαλισμένους του ΙΚΑ.
Ο χρόνος αναμονής στα ιατρεία ξεπερνά τις πεντέμισι ώρες.
Στα τμήματα του ΕΟΠΥΥ στην Α΄ και Β΄ Πειραιά, υπηρετούν μόλις 62 γιατροί. Το Ιατρείο της Νίκαιας είναι άδειο.
Στη Ρόδο, δεν υπάρχει γυναικολόγος. Η μονάδα του Ρεθύμνου είναι 'φάντασμα', ενώ ο μαγνητικός τομογράφος της Πάτρας λειτουργεί μία μόνο βάρδια...
Δ.Κ., iatronet.gr
Διασυντονιστικό όργανο από τους επιστημονικούς και συνδικαλιστικούς φορείς της χώρας απέναντι στη μνημονιακή πολιτική.
Οι επιστημονικοί και συνδικαλιστικοί φορείς της χώρας, αποφάσισαν να προχωρήσουν στην σύσταση διασυντονιστικού οργάνου που θα συνεδριάζει ανά 15νθήμερο και θα αποφασίζει, στο εξής, κοινές δράσεις, με κινητοποίηση όλων των υγειών παραγωγικών δυνάμεων του τόπου, απαντώντας έτσι στη μημονιακή πολιτική. Στο διασυντονιστικό όργανο μετέχουν οι εξης φορείς: ΓΣΕΕ, ΑΔΕΔΥ, ΓΣΕΒΕΕ, ΕΣΕΕ, ΓΕΩΤΕΕ, ΔΣΑ, ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΔΟΝΤΙΑΤΡΙΚΗ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ, ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΕΛΛΑΔΑΣ, ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΙΑΤΡΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ, ΠΑΣΕΓΕΣ, ΣΥΜΒΟΛΑΙΟΓΡΑΦΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΑΘΗΝΩΝ, ΤΕΕ
Στην πρώτη συνάντησή τους υπήρξε απόλυτη ομοφωνία, τόσο στην αναγκαιότητα της κοινής δράσης, όσο και στα δέκα σημεία στα οποία θα επικεντρωθούν αυτές σε πρώτη φάση.
Βασικός σκοπός του διασυντονιστικού οργάνου, στην παρούσα φάση, θα είναι η αλληλεγγύη των φορέων της κοινωνίας, της εργασίας και της επιστήμης, η σύγκλιση και ανάδειξη θεμάτων που άπτονται ενός κοινωνικού κράτους, ενός κράτους δικαίου, ενόψει, μάλιστα, της ελληνικής προεδρίας στην ΕΕ, το πρώτο εξάμηνο του 2014. Ως πλαίσιο ορίστηκε η θεσμική και κινηματική κοινή δράση των φορέων που θα συνεργαστούν, ο κύκλος των οποίων θα διευρυνθεί τις αμέσως επόμενες ημέρες.
Τα δέκα σημεία που έτυχαν της ομόφωνης αποδοχής των εκπροσώπων των επιστημονικών και συνδικαλιστικών φορέων είναι:
1. Ίδρυση και λειτουργία διασυντονιστικού οργάνου των υγειών παραγωγικών δυνάμεων, το οποίο θα συνεδριάζει κάθε πρώτη και τρίτη Δευτέρα του μήνα, θα συζητά τις εισηγήσεις, θα αποφασίζει και θα συντονίζει τις κινητοποιήσεις ή άλλες ενέργειες. Στο διασυντονιστικό θα συμμετέχουν οι πρόεδροι των φορέων ή εκπρόσωποί τους. Τον συντονισμό θα αναλαμβάνει εκ περιτροπής και ένας από τους φορείς που θα μετέχουν στο όργανο.
2. Ανάδειξη, ως μείζονος προβλήματος, της απαξίας της κοινωνίας, της δημοκρατίας, του συνδικαλισμού και της τοπικής αυτοδιοίκησης, που στοχοποιήθηκαν συστηματικά και βάση σχεδίου, τα τελευταία χρόνια από τις κυβερνήσεις. Η αλληλεγγύη και συντονισμένη δράση των φορέων θα αποτελεί στο εξής πάγια πρακτική.
3. Ενημέρωση των ομολόγων φορέων στις άλλες ευρωπαϊκές χώρες και του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, για την κατάσταση στην οποία έχει περιέλθει η χώρα μετά από τρία χρόνια εφαρμογής των "μνημονίων" και κοινές συναντήσεις για ενημέρωση του Προέδρου της Δημοκρατίας, βουλευτών και πολιτικών κομμάτων.
4. Κατάρτιση "Μαύρης Βίβλου" της ελληνικής κοινωνίας, στην οποία θα συμπεριληφθούν οι διατάξεις που θα πρέπει άμεσα να καταργηθούν και αποτελούν κοινό αίτημα των φορέων.
5. Διεκδίκηση της ανακεφαλαιοποίησης του ασφαλιστικού συστήματος, που έχει καταρρεύσει, από τις συνεχιζόμενες κλοπές των αποθεματικών του, της μείωσης των συντάξεων και των παροχών του και τις αυξήσεις των ασφαλιστικών εισφορών.
6. Σύνταξη σχεδίου επανα-οικοδόμησης της παραγωγικής δομής και της κοινωνικής δικαιοσύνης.
7. Ύψωση εμποδίων στο ξεπούλημα της δημόσιας περιουσίας, ιδίως αυτής που αφορά κοινωνικά και δημόσια αγαθά και στρατηγικούς τομείς παραγωγής της χώρας.
8. Κατάθεση συγκεκριμένων προτάσεων για τις πραγματικές διαρθρωτικές αλλαγές που έχει ανάγκη η χώρα, στην κατεύθυνση της αειφορίας, της δημοκρατίας, του κράτους δικαίου, της προστασίας του δημόσιου συμφέροντος και της κοινωνικής συνοχής.
9. Ανάδειξη του ρόλου εκείνων των φορέων, εταιρειών ή και προσώπων, που συνεχίζουν να προσβάλλουν την ελληνική δημοκρατία και τους πολίτες της, εξαιτίας της συνεργασίας τους με την "τρόικα" και διασφάλιση της δημοσιότητας των αποφάσεων, απόψεων και δράσεων του διασυντονιστικού οργάνου, ώστε να αποτραπούν φαινόμενα διαστρέβλωσης των θέσεων των φορέων.
10. Λήψη πρωτοβουλιών, ώστε η «σύγκλιση» και θέματα του κοινωνικού κράτους να ενταχθούν στη διάταξη της ελληνικής Προεδρίας του 2014.
Στις αμέσως επόμενες συνεδριάσεις του οργάνου, θα εξειδικευτούν αυτά τα δέκα σημεία, ενώ για κάθε περίπτωση που παρίσταται ανάγκη, θα συγκροτηθεί ειδική ομάδα εργασίας, έργο της οποίας θα είναι η τεκμηρίωση και εισήγηση δράσεων και αντιδράσεων.
Οι συμμετέχοντες συμφώνησαν ότι έχουμε ευθύνη όλοι μας, οφείλουμε να κινητοποιηθούμε, να συνεργαστούμε, παρά τις όποιες επιμέρους διαφωνίες μας, για κοινές δράσεις. Αυτή είναι η απαίτηση των πολιτών που βιώνουν καθημερινά την ανάλγητη πολιτική της κυβέρνησης και τις απάνθρωπες επιπτώσεις της».
Νίνα Κομνηνού, ygeia360.gr
Οι επιστημονικοί και συνδικαλιστικοί φορείς της χώρας, αποφάσισαν να προχωρήσουν στην σύσταση διασυντονιστικού οργάνου που θα συνεδριάζει ανά 15νθήμερο και θα αποφασίζει, στο εξής, κοινές δράσεις, με κινητοποίηση όλων των υγειών παραγωγικών δυνάμεων του τόπου, απαντώντας έτσι στη μημονιακή πολιτική. Στο διασυντονιστικό όργανο μετέχουν οι εξης φορείς: ΓΣΕΕ, ΑΔΕΔΥ, ΓΣΕΒΕΕ, ΕΣΕΕ, ΓΕΩΤΕΕ, ΔΣΑ, ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΔΟΝΤΙΑΤΡΙΚΗ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ, ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΕΛΛΑΔΑΣ, ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΙΑΤΡΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ, ΠΑΣΕΓΕΣ, ΣΥΜΒΟΛΑΙΟΓΡΑΦΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΑΘΗΝΩΝ, ΤΕΕ
Στην πρώτη συνάντησή τους υπήρξε απόλυτη ομοφωνία, τόσο στην αναγκαιότητα της κοινής δράσης, όσο και στα δέκα σημεία στα οποία θα επικεντρωθούν αυτές σε πρώτη φάση.
Βασικός σκοπός του διασυντονιστικού οργάνου, στην παρούσα φάση, θα είναι η αλληλεγγύη των φορέων της κοινωνίας, της εργασίας και της επιστήμης, η σύγκλιση και ανάδειξη θεμάτων που άπτονται ενός κοινωνικού κράτους, ενός κράτους δικαίου, ενόψει, μάλιστα, της ελληνικής προεδρίας στην ΕΕ, το πρώτο εξάμηνο του 2014. Ως πλαίσιο ορίστηκε η θεσμική και κινηματική κοινή δράση των φορέων που θα συνεργαστούν, ο κύκλος των οποίων θα διευρυνθεί τις αμέσως επόμενες ημέρες.
Τα δέκα σημεία που έτυχαν της ομόφωνης αποδοχής των εκπροσώπων των επιστημονικών και συνδικαλιστικών φορέων είναι:
1. Ίδρυση και λειτουργία διασυντονιστικού οργάνου των υγειών παραγωγικών δυνάμεων, το οποίο θα συνεδριάζει κάθε πρώτη και τρίτη Δευτέρα του μήνα, θα συζητά τις εισηγήσεις, θα αποφασίζει και θα συντονίζει τις κινητοποιήσεις ή άλλες ενέργειες. Στο διασυντονιστικό θα συμμετέχουν οι πρόεδροι των φορέων ή εκπρόσωποί τους. Τον συντονισμό θα αναλαμβάνει εκ περιτροπής και ένας από τους φορείς που θα μετέχουν στο όργανο.
2. Ανάδειξη, ως μείζονος προβλήματος, της απαξίας της κοινωνίας, της δημοκρατίας, του συνδικαλισμού και της τοπικής αυτοδιοίκησης, που στοχοποιήθηκαν συστηματικά και βάση σχεδίου, τα τελευταία χρόνια από τις κυβερνήσεις. Η αλληλεγγύη και συντονισμένη δράση των φορέων θα αποτελεί στο εξής πάγια πρακτική.
3. Ενημέρωση των ομολόγων φορέων στις άλλες ευρωπαϊκές χώρες και του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, για την κατάσταση στην οποία έχει περιέλθει η χώρα μετά από τρία χρόνια εφαρμογής των "μνημονίων" και κοινές συναντήσεις για ενημέρωση του Προέδρου της Δημοκρατίας, βουλευτών και πολιτικών κομμάτων.
4. Κατάρτιση "Μαύρης Βίβλου" της ελληνικής κοινωνίας, στην οποία θα συμπεριληφθούν οι διατάξεις που θα πρέπει άμεσα να καταργηθούν και αποτελούν κοινό αίτημα των φορέων.
5. Διεκδίκηση της ανακεφαλαιοποίησης του ασφαλιστικού συστήματος, που έχει καταρρεύσει, από τις συνεχιζόμενες κλοπές των αποθεματικών του, της μείωσης των συντάξεων και των παροχών του και τις αυξήσεις των ασφαλιστικών εισφορών.
6. Σύνταξη σχεδίου επανα-οικοδόμησης της παραγωγικής δομής και της κοινωνικής δικαιοσύνης.
7. Ύψωση εμποδίων στο ξεπούλημα της δημόσιας περιουσίας, ιδίως αυτής που αφορά κοινωνικά και δημόσια αγαθά και στρατηγικούς τομείς παραγωγής της χώρας.
8. Κατάθεση συγκεκριμένων προτάσεων για τις πραγματικές διαρθρωτικές αλλαγές που έχει ανάγκη η χώρα, στην κατεύθυνση της αειφορίας, της δημοκρατίας, του κράτους δικαίου, της προστασίας του δημόσιου συμφέροντος και της κοινωνικής συνοχής.
9. Ανάδειξη του ρόλου εκείνων των φορέων, εταιρειών ή και προσώπων, που συνεχίζουν να προσβάλλουν την ελληνική δημοκρατία και τους πολίτες της, εξαιτίας της συνεργασίας τους με την "τρόικα" και διασφάλιση της δημοσιότητας των αποφάσεων, απόψεων και δράσεων του διασυντονιστικού οργάνου, ώστε να αποτραπούν φαινόμενα διαστρέβλωσης των θέσεων των φορέων.
10. Λήψη πρωτοβουλιών, ώστε η «σύγκλιση» και θέματα του κοινωνικού κράτους να ενταχθούν στη διάταξη της ελληνικής Προεδρίας του 2014.
Στις αμέσως επόμενες συνεδριάσεις του οργάνου, θα εξειδικευτούν αυτά τα δέκα σημεία, ενώ για κάθε περίπτωση που παρίσταται ανάγκη, θα συγκροτηθεί ειδική ομάδα εργασίας, έργο της οποίας θα είναι η τεκμηρίωση και εισήγηση δράσεων και αντιδράσεων.
Οι συμμετέχοντες συμφώνησαν ότι έχουμε ευθύνη όλοι μας, οφείλουμε να κινητοποιηθούμε, να συνεργαστούμε, παρά τις όποιες επιμέρους διαφωνίες μας, για κοινές δράσεις. Αυτή είναι η απαίτηση των πολιτών που βιώνουν καθημερινά την ανάλγητη πολιτική της κυβέρνησης και τις απάνθρωπες επιπτώσεις της».
Νίνα Κομνηνού, ygeia360.gr
Αρρυθμίες στη διοίκηση των νοσοκομείων.
Σοβαρά προβλήματα παρουσιάζονται στη λειτουργία νοσηλευτικών μονάδων, οι οποίες έχουν συγχωνευτεί.
Πληροφορίες αναφέρουν ότι στα εν λόγω νοσοκομεία δεν έχουν οριστεί υπηρεσιακά συμβούλια, τα οποία έχουν ως αρμοδιότητα την αξιολόγηση του προσωπικού.
Η εκκρεμότητα αυτή παρακωλύει τις διαδικασίες εκλογής προϊσταμένων στα τμήματα και τις υπηρεσίες, με αποτέλεσμα να καθίσταται δυσχερής η λειτουργία τους.
Σύμφωνα με νοσοκομειακές πηγές, η κατάσταση μπορεί να αντιμετωπιστεί με μία απόφαση του υπουργείου Υγείας,η οποία, ωστόσο, καθυστερεί σημαντικά,εξαιτίας της γνωστής γραφειοκρατίας.
Οι ίδιες πηγές επισημαίνουν πως ό,τι θετικό αναμένεται να προκύψει από τις συγχωνεύσεις, υπονομεύεται από τα παράπλευρα προβλήματα που προκύπτουν.
Δ.Κ., iatronet.gr
Σοβαρά προβλήματα παρουσιάζονται στη λειτουργία νοσηλευτικών μονάδων, οι οποίες έχουν συγχωνευτεί.
Πληροφορίες αναφέρουν ότι στα εν λόγω νοσοκομεία δεν έχουν οριστεί υπηρεσιακά συμβούλια, τα οποία έχουν ως αρμοδιότητα την αξιολόγηση του προσωπικού.
Η εκκρεμότητα αυτή παρακωλύει τις διαδικασίες εκλογής προϊσταμένων στα τμήματα και τις υπηρεσίες, με αποτέλεσμα να καθίσταται δυσχερής η λειτουργία τους.
Σύμφωνα με νοσοκομειακές πηγές, η κατάσταση μπορεί να αντιμετωπιστεί με μία απόφαση του υπουργείου Υγείας,η οποία, ωστόσο, καθυστερεί σημαντικά,εξαιτίας της γνωστής γραφειοκρατίας.
Οι ίδιες πηγές επισημαίνουν πως ό,τι θετικό αναμένεται να προκύψει από τις συγχωνεύσεις, υπονομεύεται από τα παράπλευρα προβλήματα που προκύπτουν.
Δ.Κ., iatronet.gr
Ελληνική Μαιευτική και Γυναικολογική Εταιρεία: "Τοκετός στο σπίτι".
Διαβάστε την ανακοίνωση της Εταιρείας: ΕΔΩ
Πηγή: ΙΣ Θεσσαλονίκης
Διαβάστε την ανακοίνωση της Εταιρείας: ΕΔΩ
Πηγή: ΙΣ Θεσσαλονίκης
Πόσα χάνει ο ΕΟΠΥΥ από την έλλειψη οργάνωσης; Τι έδειξε έρευνα.
Δεκάδες εκατομμύρια ευρώ φαίνεται ότι χάνει ο ΕΟΠΥΥ αλλά και τα άλλα Ταμεία κάθε χρόνο εξαιτίας της έλλειψης οργάνωσης, γεγονός που μεγαλώνει ακόμη περισσότερο τη μαύρη τρύπα στα οικονομικά τους. Δείτε πόσα θα γλίτωναν εάν άλλαζαν τον τρόπο λειτουργίας των χειρουργείων και της νοσηλείας.
Είναι ενδεικτικό ότι θα μπορούσαν να εξοικονομήσουν ακόμη και 225 εκατ. ευρώ το χρόνο εάν είχε εκδοθεί το κατ' εξουσιοδότηση σχετικού νόμου του 2011 προεδρικό διάταγμα για τη δημιουργία και τη λειτουργία των χειρουργείων ημέρας στο ΕΣΥ, ως αυτόνομων δομών νοσοκομειακής περίθαλψης.
Όπως προκύπτει από έρευνα της Εθνικής Σχολής Δημοσίας Υγείας (ΕΣΔΥ) και ολοκληρώθηκε τον περασμένο Απρίλιο, η αύξηση των ημερών νοσηλείας και η εκτόξευση των δαπανών των νοσοκομείων του ΕΣΥ σχετίζεται και με τη συγκεκριμένη...παράλειψη σχετικά με τα χειρουργεία ημέρας.
Σύμφωνα με τα ευρήματα της μελέτης, τα οποία παρουσίασε διεξοδικά ο καθηγητής Οικονομικών της Υγείας της ΕΣΔΥ Γιάννης Κυριόπουλος, τα χειρουργεία ημέρας μειώνουν μεταξύ άλλων στο ελάχιστο την εμφάνιση ενδονοσοκομειακών λοιμώξεων, λόγω της μη παραμονής των ασθενών στο χώρο του νοσοκομείου για μεγάλο χρονικό διάστημα, ενώ μειώνουν επίσης την ανάγκη των νοσοκομείων για κλίνες, οι οποίες αποτελούν σημαντικό παράγοντα στην εκτίμηση του κόστους μίας χειρουργικής επέμβασης.
Σύμφωνα με τα ίδια στοιχεία, η μεγαλύτερη εξοικονόμηση προκύπτει από την μεταφορά οφθαλμολογικών επεμβάσεων σε χειρουργείο ημέρας, η οποία υπολογίσθηκε περί το 21,2% της συνολικής εξοικονόμησης, ενώ ακολουθούν οι επεμβάσεις του πεπτικού συστήματος (11,8%), των νεοπλασμάτων (9,8%), του γυναικείου αναπαραγωγικού συστήματος (9,6%), η διαχείριση περιστατικών εγκυμοσύνης και λοχείας (9,3%), οι επεμβάσεις του ηπατοχολικού και του παγκρέατος (8,2%) και του ωτορινολαρρυγγικού συστήματος (6,7%).
Δήμητρα Ευθυμιάδου, iatropedia.gr
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)