Αλλάζει το σύστημα των εφημεριών.

Νέο σύστημα εφημεριών προβλέπει νομοσχέδιο του υπουργείου Υγείας, που έχει ήδη σταλεί στην Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδος. Το σχέδιο προβλέπει τουλάχιστον 4 εφημερίες το μήνα για κάθε γιατρό στο ΕΣΥ, κατάργηση της ανώτατης μηνιαίας αποζημίωσης εφημεριών αλλά και των πρόσθετων εφημεριών.
Παράλληλα, προβλέπει 7ωρο ωράριο εργασίας, συνεχές, πρωινό και πενθήμερο (Δευτέρα έως Παρασκευή) αλλά και δημιουργία Αυτοτελών Τμημάτων Επειγόντων Περιστατικών σε όλα τα νοσοκομεία της χώρας.
Βασικό στοιχείο του σχεδίου είναι ο προγραμματισμός προσλήψεων ειδικευμένων ιατρών στον εισαγωγικό βαθμό του Επιμελητή Β, ώστε να καλύπτουν όλες τις συνταξιοδοτήσεις και απομακρύνσεις ιατρών ΕΣΥ όλων των βαθμίδων στα νοσοκομεία, Κέντρα Υγείας και ΕΚΑΒ και σταδιακή κάλυψη εντός 3ετίας των αναγκών των υποστελεχωμένων Τμημάτων, έτσι ώστε οι εφημερίες που πραγματοποιούν οι ιατροί να μην υπερβαίνουν στη τελική φάση τα οριζόμενα στο κοινοτικό δίκαιο.
Σύμφωνα με το σχέδιο, ο καθορισμός των προτεραιοτήτων για προσλήψεις γίνεται από Κοινή Επιτροπή του υπουργείου Υγείας και της ΟΕΝΓΕ. Σε κάθε περίπτωση πάντως, «το όριο ηλικίας για πρόσληψη στο ΕΣΥ ορίζεται στα 50 έτη».
Επίσης, «ουδείς Ιατρός υποχρεούται να εφημερεύει πέραν των 4 ενεργών εφημεριών ανά μήνα χωρίς τη ρητή συγκατάθεσή του». Εάν όμως «οι ανάγκες ασφαλούς εφημέρευσης οδηγούν σε πραγματοποίηση εφημεριών πέραν των 4 ενεργών 6 μικτών ή 8 ετοιμότητας, αυτές αμείβονται με προσαύξηση 25%».
Η ενεργός εφημερία συνεπάγεται την 24ωρη παραμονή του Ιατρού στο χώρο εργασίας του ενώ καθιερώνονται για τις αργίες εφημερίες μικτού τύπου. Οι ιατροί που βρίσκονται σε εφημερία μικτού τύπου υποχρεούνται σε 6ωρη πρωϊνή εργασία, 09.00–15.00 και εφημερία ετοιμότητας στη συνέχεια. Η αμοιβή καθορίζεται στο 70% της αντίστοιχης ενεργού εφημερίας.

Την επόμενη εργάσιμη ημέρα που ακολουθεί κάθε ενεργό εφημερία,παρέχεται στον ιατρό 24ωρη ανάπαυση. Μετά από συμφωνία υπουργείου Υγείας - ΟΕΝΓΕ η χορήγηση της 24ωρης ανάπαυσης δεν δίνεται απαραίτητα την επόμενη εργάσιμη ημέρα, αλλά υποχρεωτικά μέσα σε διάστημα 5 ημερών με αναγραφή στις καταστάσεις των αδειών.
Από την πλευρά της, η ΟΕΝΓΕ κάνει λόγο για δημιουργία προεκλογικών εντυπώσεων επικαλούμενη τον προγραμματισμό προσλήψεων που περιλαμβάνονται στο σχέδιο. Ζητά, μεταξύ άλλων, να εγγραφούν στον προϋπολογισμό του 2015 επαρκείς πιστώσεις για τη σταδιακή κάλυψη των κενών στα υποστελεχωμένα Νοσοκομεία και Κέντρα Υγείας και την ουσιαστική βελτίωση των προγραμμάτων εφημεριών.
Πηγή: healthview.gr

Τι προβλέπει το σχέδιο του υπ. Υγείας για τις εφημερίες και το ωράριο γιατρών.

Προσλήψεις γιατρών ανάλογες με τις συνταξιοδοτήσεις, ξεχωριστή μισθοδοσία για τις εφημερίες, 4 υποχρεωτικές εφημερίες για κάθε γιατρό, τροποποίηση των οργανισμών των νοσοκομείων, κατάργηση των διατάξεων για ανώτατη μηνιαία αποζημίωση εφημεριών και διατάξεις για το ωράριο των νοσοκομειακών γιατρών, προετοιμάζει το υπουργείο Υγείας.

Συγκεκριμένα, το «σχέδιο νομοθετικής ρύθμισης του ζητήματος των εφημεριών και άλλων θεμάτων που αφορούν στους νοσοκομειακούς ιατρούς και τη βελτίωση των υπηρεσιών υγείας στους πολίτες», που έχει καταρτίσει το υπουργείο Υγείας προβλέπει τα εξής:
Α΄
1. Προγραμματίζονται ανά έτος τόσες προσλήψεις ειδικευμένων ιατρών στον εισαγωγικό βαθμό του Επιμελητή Β, ώστε να καλύπτουν όλες τις συνταξιοδοτήσεις και απομακρύνσεις ιατρών ΕΣΥ όλων των βαθμίδων στα Νοσοκομεία- ΚΥ- ΕΚΑΒ, καθώς και τη σταδιακή κάλυψη εντός 3ετίας των αναγκών των υποστελεχωμένων Τμημάτων, έτσι ώστε οι εφημερίες που πραγματοποιούν οι ιατροί να μην υπερβαίνουν στη τελική φάση τα οριζόμενα στο κοινοτικό δίκαιο. Ο καθορισμός των προτεραιοτήτων για προσλήψεις γίνεται από Κοινή Επιτροπή του Υπουργείου Υγείας και της ΟΕΝΓΕ.
2.α) Στον κρατικό προϋπολογισμό εγγράφεται ετησίως επαρκές κονδύλιο για αποζημίωση εφημεριών που πραγματοποιούνται από τους γιατρούς ΕΣΥ και το οποίο προκύπτει από το άθροισμα των ποσών που προϋπολογίζουν όλες οι μονάδες υγείας του ΕΣΥ με κριτήριο το εφαρμοζόμενο πρότυπο εφημέρευσης και τη σύμφωνη γνώμη των Επιστημονικών Συμβουλίων των Νοσοκομείων.
β) Ασφαλής εφημερία ενεργής Κλινικής ή Τμήματος, δεν μπορεί να υπάρξει χωρίς στελέχωση με επαρκή αριθμό γιατρών και νοσηλευτικού προσωπικού, σύμφωνα με ανάλογη απόφαση του Επιστημονικού Συμβουλίου. Τα Επιστημονικά Συμβούλια αναλαμβάνουν την ευθύνη να καταρτίσουν προγράμματα ασφαλούς εφημέρευσης για τις Κλινικές και Τμήματα των Νοσοκομείων της υγειονομικής περιφέρειας, σε συνεργασία με τους υπεύθυνους Διευθυντές των αντίστοιχων Κλινικών και Τμημάτων και τους Διοικητές των ΥΠΕ.
γ) Τα Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών, τα Τμήματα Εκτάκτων Ιατρείων, οι Μονάδες, τα Αναισθησιολογικά Τμήματα, καλύπτονται υποχρεωτικά με ενεργό εφημερία ειδικευμένου Ιατρού και ειδικευόμενου Ιατρού. Οι Κλινικές και Τμήματα που νοσηλεύουν ασθενείς, τα μεγάλα Εργαστήρια εφημερεύουν με ειδικευμένους γιατρούς σε ενεργό ή μικτή εφημερία και ειδικευόμενους σε ενεργό εφημερία.
3.α) Η καταβολή της αποζημίωσης για τις εφημερίες που πραγματοποιούνται μηνιαίως, γίνεται με ξεχωριστή μισθοδοτική κατάσταση τον επόμενο μήνα μέσω της Ενιαίας Αρχής Πληρωμών, με επιβάρυνση του κρατικού προϋπολογισμού, μετά από σχετική βεβαίωση για τη πραγματοποίησή τους από τον Διοικητή του οικείου Νοσοκομείου.
β) Οι διατάξεις της περ. Γ΄ και της περ. Δ΄ της παραγράφου 1 του άρθρου 4 του Ν. 3868/2010, που προβλέπουν τη πραγματοποίηση πρόσθετων εφημεριών καταργούνται.
B΄
α) Η εφημερία (ενεργός, μικτή και ετοιμότητας) αποτελεί υποχρεωτική και τακτικώς παρεχόμενη ανά μήνα υπερωριακή εργασία για όλες τις ειδικότητες και όλες τις βαθμίδες Ιατρών Ε.Σ.Υ., ιατρών μελών ΔΕΠ, ΠΕ Ιατρών, ειδικευόμενων ιατρών, ιατρών υπηρεσίας υπαίθρου και αμείβεται ως υπερωριακή εργασία.
γ) Όλοι οι Ιατροί υποχρεούνται σε πραγματοποίηση 4 τουλάχιστον εφημεριών κάθεμήνα, μικτού τύπου οι Συντονιστές Διευθυντές και οι Διευθυντές της Α' Ζώνης, ενεργείς οι άλλες βαθμίδες και οι Συντονιστές Διευθυντές και Διευθυντές της Β' και Γ' Ζώνης.
δ) Τροποποιούνται οι ισχύοντες οργανισμοί των Νοσοκομείων, ώστε να προβλέπεται ικανός αριθμός ιατρών ανά τμήμα και ειδικότητα, προκειμένου να καλύπτεται η ασφαλής εφημέρευση των Νοσοκομείων, όπως αυτή περιγράφεται στην παρούσα πρόταση.3
Δ΄
Ειδικότερα για τις προσλήψεις γιατρών:
α) Διορισμός κατά προτεραιότητα στον εισαγωγικό βαθμό Επιμελητή Β' όλων όσων κρίθηκαν επιτυχώς κατόπιν Προκήρυξης με αποφάσεις των αρμοδίων Συμβουλίων Προσλήψεων-Κρίσεων του Ν.3754/2009 και κατέλαβαν τις προκηρυχθείσες θέσεις.
β) Ολοκλήρωση των διαδικασιών κατάληψης προκηρυχθεισών θέσεων στο βαθμό του Επιμελητή Β', Επιμελητή Α' και Διευθυντή, οι οποίες έχουν μέχρι σήμερα ανασταλεί, σε συνέχεια σχετικής απόφασης του Υπουργού Υγείας.
γ) Εφαρμογή θεσμικών και οικονομικών κινήτρων για τους ιατρούς που πρόκειται να στελεχώσουν Μονάδες Υγείας στα νησιά, στην παραμεθόριο και σε περιοχές που χαρακτηρίζονται άγονες και προβληματικές.
δ) Οι κενές ή κενούμενες θέσεις γιατρών ΕΣΥ σταδιακά καλύπτονται με προκήρυξη θέσεων μονίμων γιατρών ΕΣΥ και ο θεσμός των επικουρικών γιατρών παραμένει αποκλειστικά για την κάλυψη σοβαρών και επειγουσών αναγκών.
Ε΄
α) Η ενεργός εφημερία συνεπάγεται την 24ωρη παραμονή του Ιατρού στο χώρο εργασίας του, ενώ οι Διοικήσεις των Νοσοκομείων οφείλουν να εξασφαλίζουν αξιοπρεπείς συνθήκες ενδιαίτησης.
β) Εφημερίες μικτού τύπου καθιερώνονται και για τις αργίες. Οι ιατροί που βρίσκονται σε εφημερία μικτού τύπου υποχρεούνται σε 6ωρη πρωινή εργασία, 09.00 – 15.0009.00 – 15.00και εφημερία ετοιμότητας στη συνέχεια. Με απόφαση του Υπουργού Υγείας καθορίζεται κάθε λεπτομέρεια που αφορά στις εφημερίες μικτού τύπου.
γ) Η εφημερία ετοιμότητας εφαρμόζεται μόνο εάν στο Πρόγραμμα εφημερίας υπάρχει άλλος ειδικευμένος Ιατρός του Τμήματος σε ενεργό εφημερία.
δ) καταργούνται οι διατάξεις που ορίζουν ανώτατη μηνιαία αποζημίωση εφημεριών για όλες τις βαθμίδες ιατρών ανά ζώνη
ε) το ωράριο εργασίας των νοσοκομειακών ιατρών είναι επτάωρο, συνεχές, πρωινό και πενθήμερο από Δευτέρα έως Παρασκευή. Η εργάσιμη ημέρα που έπεται ενεργής εφημερίας καταγράφεται ως 24ωρη αργία υπέρ του ιατρού.
ΣΤ΄
Συγκροτούνται το συντομότερο Αυτοτελή Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών στο σύνολο των Νομαρχιακών και Τριτοβάθμιων Νοσοκομείων της χώρας, με προτεραιότητα στις προσλήψεις. Για τη συγκρότηση εφαρμόζονται οι εκδοθείσες Κοινές Υπουργικές Αποφάσεις.
Ζ΄
1. Η παράγραφος 5 του άρθρου 8 του Νόμου 3868 /2010, τροποποιείται ως ακολούθως: «Το β΄ εδάφιο της παρ. 6, του άρ. 7, του ν. 2889/2001 (ΦΕΚ 37 Α) αντικαθίσταται ως εξής Α: ''Διευθυντής τομέα ορίζεται ιατρός με θέση Συντονιστή Διευθυντή. Εάν στο τομέα δεν υπηρετεί Συντονιστής Διευθυντής μπορεί να ορίζεται ιατρός Διευθυντής ΕΣΥ που προΐσταται τμήματος εργαστηρίου ή μονάδος του αντίστοιχου τομέα''».
2. Η παράγραφος 13 του άρθρου του νόμου 3868/2010 αντικαθίσταται ως εξής:
α) έναν ιατρό με θέση συντονιστή διευθυντή που εκλέγεται από όλους τους έχοντες θέση συντονιστή διευθυντή με τον αναπληρωτή του, ως πρόεδρο . Στα πανεπιστημιακά νοσοκομεία του ΕΣΥ ο πρόεδρος μπορεί να είναι μέλος ΔΕΠ πρώτης βαθμίδας ή Διευθυντής ΕΣΥ.
3. Η παράγραφος 14 του άρθρου 8 του νόμου 3868/2010 αντικαθίσταται ως εξής : «Στην παράγραφο 1 του άρθρου 9 του νόμου 3329/2005 η περίπτωση β΄ αντικαθίσταται ως εξής : ''β) Δύο (2) ιατρούς με βαθμό Διευθυντή ΕΣΥ που εκλέγονται από όλους τους διευθυντές ΕΣΥ του νοσοκομείου , πλην συντονιστών διευθυντών, με τους αναπληρωτές τους.''».
4. Η παράγραφος 15 του άρθρου 8 του νόμου 3868/2010 καταργείται. Επανέρχεται σε ισχύ η αρχική αρίθμηση των περιπτώσεων γ, δ, ε, στ, και ζ της παραγράφου 1 5 του άρθρου 9 του νόμου 3329/2005, όπως αυτή ίσχυε πριν από την αναρίθμησή τους.
5. Η παράγραφος 8 του άρθρου 8 του νόμου 3868 αντικαθίσταται ως εξής: «Στο συμβούλιο προσλήψεων κρίσεων με ανοιχτές προκηρύξεις των πανεπιστημιακών κλινικών ή μονάδων ή εργαστηρίων συμμετέχει ο αρχαιότερος ιατρός ΕΣΥ του τμήματος με βαθμό διευθυντή και αν ελλείπει ο αρχαιότερος ιατρός ΕΣΥ του τομέα με βαθμό Διευθυντή».
6. Εισάγεται αντιστοίχηση των βαθμών, όπως προβλέπονται στο νέο βαθμολόγιο, για τις βαθμίδες εκπροσώπων στα Επιστημονικά Συμβούλια, προκειμένου να αρθούν κωλύματα κατά την εκλογική διαδικασία των Επιστημονικών
Συμβουλίων.
7. Σε Τμήματα που ελλείπει Συντονιστής Διευθυντής και υπάρχουν περισσότεροι του ενός Διευθυντές η ανάθεση καθηκόντων συντονισμού ανατίθεται σε ένα εξ αυτών μετά από πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος και αξιολόγηση των ενδιαφερομένων από το Επιστημονικό Συμβούλιο με βάση τα κριτήρια του νόμου 2519/97. Η σειρά κατάταξης των υποψηφίων από το Επιστημονικό Συμβούλιο είναι δεσμευτική για τη Διοίκηση του Νοσοκομείου.

Πηγή: http://www.onmed.gr/ygeia-politiki

Παπακώστα: Μετά τις 15 Οκτωβρίου θα ξεκινήσουν οι εμβολιασμοί.

Το πρόγραμμα εμβολιασμών θα ξεκινήσει κανονικά και εμβολιασμοί θα διενεργούνται τόσο στα ιατρεία του Περιφερειακού Εθνικού Δικτύου Υγείας (ΠΕΔΥ) όσο και στα νοσοκομεία του ΕΣΥ όλης της χώρας.

Αυτό δήλωσε η υφυπουργός Υγείας Κατερίνα Παπακώστα μιλώντας το πρωί της Παρασκευής στην τηλεόραση του ΑΝΤ1 με αφορμή τις καθυστερήσεις που έχουν παρατηρηθεί στην έναρξη των εμβολιασμών.
«Υπήρξε μία καθυστέρηση στην ολοκλήρωση ενός διαγωνισμού και αυτό είναι όλο. Την ερχόμενη εβδομάδα έχουμε μία ευρεία σύσκεψη στο υπουργείο Υγείας προκειμένου να οργανώσουμε όλες τις απαραίτητες διαδικασίες για την κανονική έναρξη και διενέργεια των εμβολιασμών σε όλη της χώρα, ιδιαίτερα για τους άπορους και τους ανασφάλιστους», είπε η κα. Παπακώστα.
Σε ότι αφορά την ένταξη του νέου εμβολίου για τη μηνιγγίτιδα, το οποίο είναι ιδιαίτερα ακριβό καθώς κοστίζει 115 ευρώ η δόση και απαιτούνται 3 δόσεις για τη θωράκιση των παιδιών και των νέων απέναντι στη μορφή της μηνιγγίτιδα που ενδημεί στην Ελλάδα, η υφυπουργός Υγείας δήλωσε ότι στις 15 Οκτωβρίου θα συγκληθεί η ειδική επιστημονική επιτροπή προκειμένου να αποφανθεί αν και πότε θα ενταχθεί το συγκεκριμένο εμβόλιο στο υποχρεωτικό πρόγραμμα εμβολιασμών.

Πηγή: http://www.onmed.gr/farmako

Συνήγορος του Πολίτη: Παροπλισμένο το Πειθαρχικό Συμβούλιο των γιατρών του ΕΣΥ.

Εκκρεµούν ενώπιον του Συµβουλίου άνω των 60 υποθέσεων, από τις οποίες µόνο ελάχιστες έχουν ανατεθεί σε εισηγητές, καθιστώντας την παραγραφή τους την πιο πιθανή εξέλιξη.

Σοβαρές αρρυθμίες στην απόδοση πειθαρχικών ποινών από το Κεντρικό Πειθαρχικό Συμβούλιο των γιατρών του ΕΣΥ, διαπιστώνει ο Συνήγορος του Πολίτη.
Η ανεξάρτητη αρχή διερεύνησε πρόσφατα καταγγελία, σύµφωνα µε την οποία δεν είχαν επιβληθεί σε γιατρό του ΕΣΥ πειθαρχικές ποινές ύστερα από αµετάκλητη καταδικαστική απόφαση δικαστηρίου.
Κατά τη διάρκεια διερεύνησης της υπόθεσης διαπίστωσε γενική δυσλειτουργία στην διεκπεραίωση υποθέσεων εκ µέρους του Συµβουλίου, το οποίο εδρεύει στο υπουργείο Υγείας.
Συγκεκριμένα, έπειτα από έρευνα, ο Συνήγορος του Πολίτη διαπίστωσε τα εξής: Εκκρεµούν ενώπιον του Συµβουλίου άνω των 60 υποθέσεων, από τις οποίες µόνο ελάχιστες έχουν ανατεθεί σε εισηγητές, καθιστώντας την παραγραφή τους την πιο πιθανή εξέλιξη.
Ο ρυθµός συνεδριάσεων είναι πολύ µειωµένος και η παραγωγικότητα ελάχιστη:
Τα µέλη του Συμβουλίου δεν έχουν αρκετό διαθέσιµο χρόνο για να προσέρχονται στις συνεδριάσεις, επειδή η ενασχόλησή τους µε το συγκεκριµένο όργανο δεν αποτελεί κύριο αντικείµενο της εργασίας τους, αλλά συµπληρωµατικό.

Αδύνατο

Συνεπώς, το Συµβούλιο είναι αδύνατο να ανταποκριθεί στις υποχρεώσεις που απορρέουν από το νόµο.
Ανασταλτικοί παράγοντες για την αποτελεσµατική λειτουργία του είναι επίσης η συχνή εναλλαγή προέδρων λόγω συνταξιοδότησης και η συχνή παραίτηση των εισηγητών που έχουν ήδη αναλάβει υποθέσεις.
Επιπλέον, η διοικητική οργάνωση και η γραµµατειακή υποστήριξη του Συµβουλίου είναι ελλιπής, επειδή οι υπάλληλοι που απασχολούνται εδώ έχουν άλλη κύρια εργασία, όπως και τα µέλη του Συμβουλίο.
Ο Συνήγορος έστειλε τον περασμένο Ιούλιο επιστολή προς τον υπουργό Υγείας, γνωστοποιώντας τις διαπιστώσεις του, και προτείνοντας τις εξής βελτιώσεις στη λειτουργία του Συµβουλίου:

• Άµεση ανάθεση όλων των υποθέσεων σε εισηγητές µε προθεσµία υποβολής της εισήγησης, ώστε να αποφευχθεί πιθανότητα παραγραφής.
• Αύξηση του ετήσιου αριθµού συνεδριάσεων, ώστε να διεκπεραιώνονται σε σύντοµο χρόνο όλες οι υποθέσεις που εκκρεµούν και να µη συσσωρεύονται.
• Ρύθµιση, ώστε τα µέλη (όλα ή ορισµένα από αυτά) και οι διοικητικοί υπάλληλοι που στελεχώνουν τη γραµµατεία του Συμβουλίου κατά τη διάρκεια της θητείας τους να είναι πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης.
• Πρόβλεψη ώστε να µην ορίζεται πρόεδρος του Συμβουλίου πρόσωπο του οποίου η συνταξιοδότηση επέρχεται σε χρονικό διάστηµα µικρότερο των τριών ετών.
• Ρύθµιση για ασυλία στους εισηγητές, ώστε να µην αισθάνονται απειλή ή φόβο κατά την άσκηση των καθηκόντων τους.

Η Αρχή παρατήρησε ότι το Κεντρικό Πειθαρχικό Συµβούλιο που είναι το ανώτατο πειθαρχικό όργανο των γιατρών ΕΣΥ είναι παροπλισµένο.

Προστασία

Συνεπώς, δεν διασφαλίζεται ούτε η προστασία των ασθενών, ούτε τα βασικά δικαιώµατα γιατρών που αδίκως κατηγορούνται.
Αντίθετα, µε τον παροπλισµό του συντηρείται η ατιµωρησία ενόχων και η απαλλαγή τους από πειθαρχικές ευθύνες (λόγω παραγραφής), συνεπώς ακυρώνεται κάθε διαδικασία απόδοσης πειθαρχικής ευθύνης στους κόλπους του ΕΣΥ.
Για τους λόγους αυτούς θεωρεί ότι επείγει η λήψη άµεσων µέτρων για την αξιόπιστη λειτουργία του Κεντρικού Πειθαρχικού Συµβουλίου.
Αυτό θα συµβάλλει στην ενίσχυση της εµπιστοσύνης των πολιτών στην ποιότητα των παρεχοµένων υπηρεσιών στα δηµόσια νοσοκοµεία και στις διαδικασίες εποπτείας τους που συνιστούν υποχρέωση της πολιτείας.
Πηγή: iatronet.gr

Έρχεται ο φάκελος ασθενών στα νοσοκομεία! Τι ετοιμάζει το υπουργείο Υγείας.

Στην άμεση οργάνωση όλων των στοιχείων των ασθενών που νοσηλεύονται στα δημόσια νοσοκομεία θα πρέπει να προχωρήσει άμεσα το υπουργείο Υγείας μετά και από σχετική απαίτηση της τρόικας.

 

Ιατρικό φάκελο για όλους τους νοσηλευθέντες στα δημόσια νοσοκομεία θα πρέπει να οργανώσουν άμεσα οι διοικήσεις των νοσοκομείων ώστε να είναι γνωστό το ιστορικό και όλα τα στοιχεία για τον καθένα ξεχωριστά.

Πρόκειται για έναν πλήρη φάκελο που θα περιλαμβάνει όλα τα ιατρικά δεδομένα, τις θεραπείες, τις ασθένειες και τις ημέρες παραμονής ώστε να είναι γνωστό ποιος μπαίνει και ποιος βγαίνει από το ΕΣΥ.

Η οδηγία για επίσπευση των διαδικασιών δόθηκε από την τρόικα στην πρόσφατη συνάντηση που είχε με την ηγεσία του υπουργείου Υγείας.

Ταυτόχρονα ο Μάκης Βορίδης ετοιμάζει οδηγίες προς τους διοικητές ώστε να τα δημόσια νοσοκομεία να δημοσιεύουν στο σύνολό τους ισολογισμούς, αλλά να υπάρξει και αναλυτική λογιστική. Μέχρι σήμερα εξάλλου ελάχιστα νοσοκομεία δημοσιεύουν ισολογισμούς, κάτι που προκαλεί τη συχνή επαναφορά του θέματος από την τρόικα.

Να σημειωθεί ότι εκτός των άλλων οι δανειστές μας απαιτούν να ξεκινήσουν διαγωνισμοί στα νοσοκομεία άμεσα για την αγορά φαρμάκων ώστε να εξασφαλίζονται καλύτερες τιμές.

Δήμητρα Ευθυμιάδου/iatropedia.gr

Απεργία γιατρών και νοσηλευτών την Πέμπτη στο ΕΣΥ.

Με προσωπικό ασφαλείας θα λειτουργήσουν τα Δημόσια Νοσοκομεία, οι Προνοιακές Μονάδες, τα Κέντρα Υγείας και το ΕΚΑΒ, στην 24ωρη πανυγειονομική πανελλαδική απεργία που κήρυξαν από κοινού η Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας (ΟΕΝΓΕ) και Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία (ΠΟΕΔΗΝ) την Πέμπτη 2 Οκτωβρίου 2014.

Οι δύο ενώσεις που εκπροσωπούν το σύνολο των εργαζομένων στα δημόσια νοσοκομεία καλούν τους συναδέλφους τους να πάρουν μέρος στην απεργία και στην πανελλαδική συγκέντρωση έξω από το υπουργείο Υγείας στις 12 το μεσημέρι.
Η ΟΕΝΓΕ και η ΠΟΕΔΗΝ προχωρούν στην 24ωρη απεργία διεκδικώντας την κατάργηση της αξιολόγησης, την καθολική πρόσβαση στο δημόσιο σύστημα υγείας, την αύξηση της χρηματοδότησης των νοσοκομείων, την κατάργηση της ΕΣΑΝ και προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.

Πηγή: http://www.onmed.gr/ygeia-politiki

Κενή μία στις τρεις οργανικές θέσεις στα δημόσια νοσοκομεία.

Οι κενές θέσεις προσωπικού ανέρχονται σε 33.000, ενώ τα τελευταία χρόνια, έχουν συνταξιοδοτηθεί 15.000 εργαζόμενοι και άλλοι 5.000 αποχωρούν έως το τέλος του έτους.

Μία παρατεταμένη παρακμή βιώνουν οι δημόσιες μονάδες υγείας.
Οι λειτουργικές δαπάνες έχουν μειωθεί κατά 60% την τελευταία πενταετία και τα νοσοκομεία αδυνατούν να προμηθευτούν φαρμακευτικό και υγειονομικό υλικό.
Έχουν καταργηθεί 880 κλινικές και τμήματα, 10.000 κρεβάτια και 30.000 οργανικές θέσεις, ενώ 11 νοσοκομεία παραμένουν κτίρια – κουφάρια.
Οι κενές θέσεις προσωπικού ανέρχονται σε 33.000. Τα τελευταία χρόνια, έχουν συνταξιοδοτηθεί 15.000 εργαζόμενοι και άλλοι 5.000 αποχωρούν έως το τέλος του έτους.
Τη δεινή αυτή εικόνα παρουσιάζουν οι Ομοσπονδίες νοσοκομειακών γιατρών (ΟΕΝΓΕ) και εργαζομένων στα νοσοκομεία (ΠΟΕΔΗΝ).
Οι δύο Ομοσπονδίες διοργανώνουν συλλαλητήρια την 1η Οκτωβρίου και πανελλαδική απεργία στις 2 Οκτωβρίου.
Με τον τρόπο αυτό, εκφράζουν τη διαμαρτυρία τους για την υποβάθμιση των νοσοκομείων και την αντίθεσή τους στη διαδικασία αξιολόγησης του προσωπικού.

Κενά

Οι πρόεδροι της ΟΕΝΓΕ κ. Δημήτρης Βαρνάβας και της ΠΟΕΔΗΝ κ. Μιχάλης Γιαννακός εκτιμούν ότι μία στις τρεις οργανικές θέσεις σε υγειονομικό προσωπικό είναι κενή.
Σχολιάζοντας την ανακοίνωση του υπουργείου Υγείας για 2.900 προσλήψεις, έκαναν λόγο για “σταγόνα στον ωκεανό”, τονίζοντας ότι οι εν λόγω θέσεις δεν έχουν ακόμα προκηρυχθεί.
Ο κ. Βαρνάβας ανέφερε ότι υπάρχουν 6.500 κενές θέσεις γιατρών στο ΕΣΥ.
Η χώρα μας – είπε - απειλείται με πρόστιμο ύψους 150 εκατομμυρίων ευρώ από το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο, επειδή παραβιάζει την ευρωπαϊκή οδηγία για τα όρια στα ωράρια εργασίας των νοσοκομειακών γιατρών, οι οποίοι αναγκάζονται να κάνουν διπλάσιο αριθμό εφημεριών από το κανονικό.
Δ.Κ./iatronet.gr

 

ΑΘΗΝΑΪΚΟ ΠΡΑΚΤΟΡΕΙΟ ΕΙΔΗΣΕΩΝ: Ελλείψεις προσωπικού και υποχρηματοδότηση νοσοκομείων, καταγγέλλουν οι υγειονομικοί- Απεργούν 1 και 2 Οκτωβρίου.

Αθήνα

Για «κατάρρευση» του Εθνικού Συστήματος Υγείας, λόγω υποχρηματοδότησης και υποστελέχωσης, κάνουν λόγο γιατροί και νοσηλευτές, οι οποίοι δηλώνουν αντίθετοι στη διαδικασία αξιολόγησης. Εκπρόσωποι της Ομοσπονδίας Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας (ΟΕΝΓΕ) και της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία (ΠΟΕΔΗΝ) παραχώρησαν κοινή συνέντευξη Τύπου με αφορμή τις απεργιακές κινητοποιήσεις του κλάδου, στις 1 και 2 Οκτωβρίου.

Οι πρόεδροι της ΟΕΝΓΕ, Δημήτρης Βαρνάβας, και της ΠΟΕΔΗΝ, Μιχάλης Γιαννακός, μίλησαν για προϋπολογισμούς στο «κόκκινο», με τα νοσοκομεία να αδυνατούν να προμηθευτούν φαρμακευτικό και υγειονομικό υλικό και οι λειτουργικές δαπάνες από το 2009 έως σήμερα να έχουν μειωθεί κατά 60%. 

«Μέχρι σήμερα έχουν καταργηθεί 11 νοσοκομεία, τα οποία, παρά τις δεσμεύσεις για αλλαγή του ρόλου τους, παραμένουν κτίρια-κουφάρια. Συνολικά καταργήθηκαν 880 κλινικές, 10.000 κλίνες και 30.000 οργανικές θέσεις», υποστηρίζουν οι επικεφαλής των δύο ομοσπονδιών.

Το σκηνικό «κατάρρευσης» του ΕΣΥ συμπληρώνεται από την έλλειψη προσωπικού, καθώς μία στις τρεις οργανικές θέσεις σε υγειονομικό προσωπικό είναι κενή. Σύμφωνα με την ΟΕΝΓΕ και την ΠΟΕΔΗΝ, τα κενά σε υγειονομικό προσωπικό ανέρχονται σε 33.000. Επιπλέον, τα τελευταία τέσσερα χρόνια έχουν αποχωρήσει προς συνταξιοδότηση 15.000 υγειονομικοί και έως το τέλος του τρέχοντος έτους θα αποχωρήσουν άλλοι 5.000.

Σχολιάζοντας, μάλιστα, την ανακοίνωση του υπουργείου Υγείας για 2.900 προσλήψεις, οι δύο πρόεδροι τις χαρακτήρισαν «σταγόνα στον ωκεανό», οι οποίες, όπως είπαν, δεν έχουν ακόμα προκυρηχθεί.

Ο κ.Βαρνάβας επανέλαβε ότι 6.500 γιατροί λείπουν από το ΕΣΥ και υπενθύμισε ότι η Ελλάδα απειλείται με πρόστιμο ύψους 150 εκατ. ευρώ από το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο επειδή παραβιάζει την ευρωπαϊκή οδηγία για τα όρια στα ωράρια εργασίας των νοσοκομειακών γιατρών, οι οποίοι αναγκάζονται να κάνουν διπλάσιο αριθμό εφημεριών από το κανονικό.

«Η κυβέρνηση άνοιξε τα χαρτιά της για το μέλλον που επιφυλάσσει στο δημόσιο σύστημα υγείας. Διαπαιδαγωγεί τους πολίτες να βάζουν όλο και πιο βαθιά το χέρι στην τσέπη για αγορά των υπηρεσιών, προετοιμάζοντας έτσι τη μετατροπή του συστήματος σε ανταποδοτικό-ανταγωνιστικό», συμπλήρωσε ο κ. Γιαννακός. 

Τέλος, αναφερόμενος στην ίδρυση της ΕΣΑΝ Α.Ε. ο κ. Βρνάβας προέβλεψε ότι «ο ανταγωνισμός θα είναι στα όρια της αιματοχυσίας, μεταξύ μεγάλων και μικρών νοσοκομείων του ΕΣΥ, αλλά και μεταξύ νοσοκομείων του ΕΣΥ και ιδιωτικών κλινικών, καθώς η κυβέρνηση με τη δημιουργία της Εταιρίας Συστήματος Αμοιβών Νοσοκομείων, η οποία θα διαχειρίζεται τους συνολικούς πόρους για την Υγεία, εισάγει ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια και εμπορευματοποιεί την υγεία, με στόχο το κέρδος - και στην περίπτωση που δεν υπάρχει θα οδηγηθούμε στα "αιματηρά εξιτήρια"».

Απεργιακό διήμερο, 1 και 2 Οκτωβρίου
Την αντίδραση των υγειονομικών προκαλεί επίσης και η διαδικασία της αξιολόγησης, την οποία ο κ. Γιαννακός χαρακτηρίζει «εργαλείο για την κατάργηση του δημόσιου και κοινωνικού χαρακτήρα της υγείας και «μέσο για τη δημιουργία δεξαμενής απολύσεων». Σύμφωνα με τα στοιχεία των ομοσπονδιών, το 95% των υγειονομικών αρνούνται ενυπόγραφα τη συμμετοχή τους στη διαδικασία.

Οι ΟΕΝΓΕ και ΠΟΕΔΗΝ συγκροτούν κοινό μέτωπο κινητοποιήσεων ξεκινώντας με συλλαλητήρια σε όλες τις πόλεις την 1η Οκτωβρίου και προκηρύσσοντας 24ωρη πανυγειονομική πανελλαδική απεργία με συγκέντρωση έξω από το υπουργείο Υγείας στις 2 Οκτωβρίου.

Πηγή: ygeianet.gr

Έρχεται το τέλος του δημόσιου ΕΣΥ; Τι καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι.

Δραματική είναι η κατάσταση στα δημόσια νοσοκομεία όπως την περιγράφουν οι γιατροί (ΟΕΝΓΕ) και οι εργαζόμενοι (ΠΟΕΔΗΝ) στο ΕΣΥ.

 

Τα Νοσοκομεία υποφέρουν από την υποχρηματοδότηση και την υποστελέχωση υπογραμμίζουν οι εργαζόμενοι (ΠΟΕΔΗΝ) και οι γιατροί (ΟΕΝΓΕ) των δημοσίων νοσοκομείων κάνοντας έκκληση να στηριχθεί έστω την ύστατη ώρα το σύστημα.

Όπως προειδοποιούν: “Οι προϋπολογισμοί βρίσκονται στο «κόκκινο». Τα Νοσοκομεία αδυνατούν να προμηθευτούν φαρμακευτικό και υγειονομικό υλικό. Στους τρείς εναπομείναντες μήνες του έτους θα υπάρξουν σημαντικές δυσχέρειες στη παροχή των υπηρεσιών”. 

Γεγονός καθόλου τυχαίο καθώς οι λειτουργικές δαπάνες από το έτος 2009 έως σήμερα μειώθηκαν κατά 60%. 

Και δεν είναι μόνο αυτό καθώς σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσιάζουν οι δύο οργανώσεις, το προσωπικό είναι κάτω των ορίων ασφαλείας. Η μία (1) στις τρεις (3) οργανικές θέσεις των Νοσοκομείων είναι κενή (33.000 κενές οργανικές θέσεις).

Οι 2.900 προσλήψεις που ανακοινώθηκαν φαίνεται να είναι ένα ακόμη «πυροτέχνημα» (όπως οι 2.900 του έτους 2011 και οι 2.500 του έτους 2012), αφού ακόμη δεν προκηρύχθηκαν παρά τις δεσμεύσεις του Υπουργού από την ανάληψη των καθηκόντων του τον Ιούνιο (από την προκήρυξη απαιτείται ένα έτος έως την ολοκλήρωση).

“Ακόμη όμως και εάν προχωρήσουν είναι σταγόνα στον ωκεανό, αφού αποχώρησαν προς συνταξιοδότηση 15.000 υγειονομικοί τα τελευταία τέσσερα έτη και έως τέλους του έτους θα αποχωρήσουν άλλοι 5.000 (σύμφωνα με έρευνα που διεξήχθη από Πρωτοβάθμια Σωματεία) εξαιτίας την επικείμενων δυσμενών αλλαγών στο ασφαλιστικό” σημειώνουν. 

 

 

Τα λουκέτα στο ΕΣΥ

 

Όπως δήλωσαν οι εκπρόσωποι του κλάδου έως σήμερα με νομοθετικές ρυθμίσεις καταργήθηκαν 11 Νοσοκομεία. “Η κυβέρνηση δεσμεύτηκε για αλλαγή του ρόλου τους αλλά παραμένουν κτίρια κουφάρια. Με υπουργικές αποφάσεις μέσω της έκδοσης και επανέκδοσης Νέων Οργανισμών καταργήθηκαν 880 κλινικές, 10.000 κλίνες και 30.000 οργανικές θέσεις.

Τη περαιτέρω συρρίκνωση, λόγω της παρατεταμένης προεκλογικής περιόδου που διανύουμε, αναλαμβάνουν οι Διοικητές των Νοσοκομείων. Απαξιώνουν – διαλύουν τα 50 διασυνδεόμενα Νοσοκομεία που απώλεσαν τη νομική τους μορφή, μετακινώντας προσωπικό προς τα Νοσοκομεία έδρες των Νομικών Προσώπων”.

Πηγή: iatropedia.gr

Healthview.gr: Η κατανομή των ποσών των εφημεριών στο ΕΣΥ.

Δείτε την κατανομή των εφημεριών ανά Νοσοκομείο του ΕΣΥ: ΕΔΩ

Προκήρυξη θέσεων Ειδικευμένων Ιατρών κλάδου ΕΣΥ στην 5η Υγειονομική Περιφέρεια.

Δείτε την προκήρυξη: ΕΔΩ

Πηγή: ΙΣ Έβρου

Αξιολόγηση εξπρές για τους πρώην γιατρούς ΙΚΑ νυν ΕΣΥ.

Το πολύ μέχρι το Νοέμβριο θα έχει ολοκληρωθεί η αξιολόγηση των πρώην γιατρών του ΙΚΑ που έχουν ενταχθεί στο ΕΣΥ.

Το υπουργείο Υγείας επιθυμεί η διαδικασία να ολοκληρωθεί πολύ γρήγορα, ακόμα και μέχρι το τέλος του μήνα, αλλά ατό δεν κρίνεται εφικτό από τα μέλη των Επιτροπών που έχουν συσταθεί για το σκόπο αυτό στα νοσοκομεία όπου υπηρετούν οι γιατροί των πρώην νοσοκομείων του ΙΚΑ.
Το γεγονός ότι το υπουργείο Υγείας επιθυμεί να ολοκληρωθεί γρήγορα η διαδικασία προβληματίζει τους γιατρούς για το αν η αξιολόγηση θα γίνει σωστά και όχι σε κεκτημένη ταχύτητα.
Τα μέλη των Επιτροπών που έχουν συσταθεί για την Αξιολόγηση των γιατρών που εντάχθηκαν σε νοσοκομεία του ΕΣΥ από τα νοσοκομεία του ΙΚΑ που έκλεισαν, θα αξιολογήσουν τους γιατρούς προκειμένου να τους κατατάξουν στον ανάλογο βαθμό ιεραρχίας του ΕΣΥ.
Τα μέλη των Επιτροπών θα αξιολογήσουν ουσιαστικά το βιογραφικό και την εμπειρία των γιατρών και ανάλογα με την εμπειρία οι γιατροί θα γίνουν Επιμελητές Β' (προυπηρεσία μέχρι 10 χρόνια), Επιμελητές Α' (προυπηρεσία από 10 έως 25 χρόνια) και Διευθυντές (προυπηρεσία άνω των 25 ετών).

Πηγή: http://www.onmed.gr/ygeia-politiki

Αυτές είναι μπίζνες στο ΕΣΥ.

Απίστευτη «μπίζνα» έχει στηθεί στην 5η Υγειονομική Περιφέρεια: Η διοίκηση προωθεί στα νοσοκομεία ένα σύστημα, το οποίο δεν έχει τις αναγκαίες πιστοποιήσεις και η εταιρεία έχει λάβει χρηματοδότηση από το ΕΣΠΑ για να το αναπτύξει! Πρώτα πουλάς το πρόγραμμα και μετά το αναπτύσσεις. Αυτές είναι μπίζνες στο ΕΣΥ…

Τα στοιχεία είναι ακράδαντα και στη διάθεση κάθε ενδιαφερομένου. Η εταιρεία που εμπλέκεται στην υπόθεση έχει έδρα στη Λάρισα. Από εκεί κατάγεται και ο Διοικητής της 5ης ΥΠΕ κ. Λάζαρος Μακρής, ο οποίος με συγκεκριμένες ενέργειες πιέζει τις διοικήσεις των 13 νοσοκομείων, που εποπτεύει να εγκαταστήσουν το σύστημα της συγκεκριμένης εταιρείας ουσιαστικά με απευθείας ανάθεση!
Τι αφορά το σύστημα: Πρόκειται για ένα ειδικό λογισμικό διαχείρισης ιατρικών εικόνων. Είναι αλήθεια ότι ένα τέτοιο σύστημα μπορεί να συμβάλει σημαντικά στην αναβάθμιση των παρεχομένων υπηρεσιών αλλά και στην εξοικονόμηση πόρων, αφού μεταξύ των άλλων μπορεί να καταργήσει τα ακτινολογικά φιλμς, που αποτελούν σημαντική δαπάνη σε όλα τα νοσοκομεία.
Εδώ όμως υπάρχει μία ειδοποιός διαφορά: Το συγκεκριμένο σύστημα δεν έχει πιστοποίηση CE κλάσης ΙΙΙ, που αφορά τον ιατροτεχνολογικό εξοπλισμό συστημάτων PACS/RIS όπως ονομάζονται διεθνώς.
Σαν να μην έφθανε αυτό, ουσιαστικά, το σύστημα δεν υφίσταται! Βρίσκεται υπό ανάπτυξη. Μάλιστα, στο οικείο ΕΣΠΑ έχει ενταχθεί σχετικό επενδυτικό έργο με Ηλεκτρονικό Κωδικό Αίτησης Πράξης – Επενδυτικού Σχεδίου: ICT-000452 και τίτλο: «Ανάπτυξη λογισµικού διαχείρισης του ιατρικού ιστορικού των ασθενών και των απεικονιστικών τους εξετάσεων (RIS/PACs)».
Το επενδυτικό σχέδιο είναι συνολικού προϋπολογισμού περίπου 440.000 ευρώ από τα οποία το Δημόσιο θα συμμετέχει με 50%. Δηλαδή, ενώ το Κράτος θα προσφέρει 220.000 ευρώ σε μια ιδιωτική εταιρεία για να αναπτύξει το λογισμικό, εκείνη με τη βοήθεια κάποιων «πουλάει» ήδη το σύστημα στα νοσοκομεία. Ούτε η Apple να ήταν…
Για πόσα χρήματα μιλάμε; Από τα στοιχεία που έχουμε στη διάθεσή μας, η εταιρεία ζητεί από κάθε νοσοκομείο περίπου 10.000 ευρώ για τον πρώτο χρόνο και στη συνέχεια 20.000 ευρώ για τους επόμενους. Δηλαδή, μέσα σε μία πενταετία, η εταιρεία μπορεί να βγάλει πάνω από 1,3 εκατ. ευρώ! Δεν είναι και άσχημα. Η εταιρεία θα έχει βάλει η ίδια 220.000 ευρώ και μέσα σε 5 χρόνια θα έχει βγάλει τα πενταπλάσια…
Το κωμικοτραγικό, δε, είναι ότι στα ποσά που ζητάει δεν περιλαμβάνεται ο αναγκαίος πληροφοριακός εξοπλισμός. Δηλαδή, βάζουν τα Νοσοκομεία να καταγράψουν τις ανάγκες τους και να αγοράσουν τα ίδια εξοπλισμό. Σας είπα η ελληνική εφευρετικότητα στις «μπίζνες» πρέπει να διδάσκεται στο Business School του Χάρβαρντ…
Εντάξει θα πει κάποιος. Καλά έκανε ο κ. Μακρής. Χωρίς πολλά χρήματα προσπαθεί να εξοπλίσει τα νοσοκομεία με ένα χρήσιμο σύστημα, βοηθώντας ταυτόχρονα μια ελληνική εταιρεία. Επί της ουσίας, συμφωνώ και επαυξάνω. Μόνο που στο οικείο ΠΕΠ Θεσσαλίας είχαν διαθέσιμα χρήματα για αναπτύξουν ολοκληρωμένο και πιστοποιημένο σύστημα PACS/RIS. Όμως, το έργο ουδέποτε προχώρησε και τα χρήματα χάθηκαν. Τυχαίο; Δεν νομίζω...

Υ.Γ. Κλείνω με ένα ερώτημα, που η απάντησή του προσφέρει τροφή για σκέψη: Υπάρχει κάποια σχέση ανάμεσα στο διοικητή της 5ης Υγειονομικής Περιφέρειας κ. Λάζαρος Μακρής και τον οικείο Περιφερειάρχη Θεσσαλίας κ. Κώστα Αγοραστό;
Αιμίλιος Νεγκής/virus.com.gr

Και νέες εξαγγελίες για προσλήψεις στην Υγεία.

Τις 4 χιλιάδες θα φθάσουν οι προσλήψεις για την κάλυψη των αναγκών στην Υγεία, δηλώνει ο Μάκης Βορίδης, ο οποίος έκανε λόγο για «διορθωτικά» μέτρα στο χώρο των διαγνωστικών εξετάσεων. 

Το φιλόδοξο στόχο των 4 χιλιάδων προσλήψεων στον ευρύτερο χώρο της υγείας, το άμεσο χρονικό διάστημα, περιέγραψε σε ραδιοφωνική συνέντευξη του ο Μ. Βορίδης.
Όπως ανέφερε, αυτές οι προσλήψεις πρόκειται να καλύψουν τις ανάγκες τόσο των Νοσοκομείων, όσο και του ΠΕΔΥ όσο και του ΕΟΠΥΥ, ενώ μόνο ο αριθμός των οικογενειακών ιατρών που θα προσληφθούν θα αγγίζουν τους 1000.
Ο θεσμός των οικογενειακών ιατρών αποτελεί το σημείο αναφοράς της νέας ΠΦΥ, μετά τη δημιουργία του ΠΕΔΥ, ή τουλάχιστον θα έπρεπε αφού είναι κατ’ ουσίαν ανύπαρκτος. Επιπλέον, η ειδικότητα των Παθολόγων/Γενικών Ιατρών, από την οποία και θα προέρχονται οι Οικογενειακοί Ιατροί παρουσιάζει τις μεγαλύτερες ελλείψεις στο δίκτυο της Πρωτοβάθμιας, πανελλαδικά.
Σύμφωνα με τον Υπουργό Υγείας, χρειάζεται αρκετή δουλειά, κυρίως μέσω υπουργικών αποφάσεων, για να διαμορφωθεί το νομοθετικό πλαίσιο για την ειδικότητα, δεδομένου ότι πρόκειται για νέο θεσμό.
Κατά τον κ. Βορίδη, βέβαια, οι προσλήψεις στην υγεία έχουν ήδη ξεκινήσει από τα δημόσια νοσοκομεία, με περίπου 400 γιατρούς το καλοκαίρι, ενώ σε εξέλιξη είναι η πρόσληψη άλλων 400.
Όπως ανέφερε ο κ. Βορίδης σε συνέντευξη του στο BHMAFΜ, έχει προκηρυχθεί και είναι σε εξέλιξη διαγωνισμός στον ΑΣΕΠ για 200 διασώστες για το ΕΚΑΒ, ενώ σχεδιάζεται και η πρόσληψη 700 με 800 νοσηλευτών, επίσης μέσω ΑΣΕΠ. Όλες οι παραπάνω είναι προσλήψεις που έχουν εγκριθεί από το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης (βάσει του κανόνα «1 προς 5» και του αριθμού των συνταξιοδοτήσεων) για το 2014. Για το 2015 ο σχεδιασμός δεν έχει ολοκληρωθεί, σύμφωνα με τον Υπουργό, αλλά περίπου 900 επικουρικοί ιατροί, διαφόρων ειδικοτήτων, θα ενταχθούν στο ΠΕΔΥ, ως προσωρινή λύση έως ότου ολοκληρωθεί η διαμόρφωση Κέντρων Υγείας και Πολυδύναμων Ιατρείων.

Διαγνωστικές Εξετάσεις
Διορθωτικό χαρακτήρα στην εκτίναξη των διαγνωστικών εξετάσεων απέδωσε στην Υπουργική Απόφαση της 18ης Αυγούστου, με την οποία θα πρέπει να ακολουθούνται οι κατευθυντήριες οδηγίες για τη συνταγογράφηση τους, ο Μ. Βορίδης.
«Δεν έχουμε πάρει κανένα μάθημα και επειδή δεν έχουμε πάρει κανένα μάθημα για αυτό στην πραγματικότητα έγινε και η παρέμβαση με την υπουργική απόφαση στις 18/8. Διότι αυτή είναι μια πρώτη παρέμβαση διαρθρωτικού χαρακτήρα», ανέφερε χαρακτηριστικά.
Σύμφωνα με τον Υπουργό, από το 2012 σε σχέση με το 2014 έχουμε αύξηση 50% του κόστους των διαγνωστικών εξετάσεων μέσα στην κρίση.
«Η προσπάθεια την οποία κάνουμε τώρα είναι να διαμορφώσουμε πεδία ελέγχου μέσα από τις κατευθυντήριες οδηγίες. Δεν περιορίζουμε την ενδεικνυόμενη συνταγογράφηση. Εάν κάποιος γιατρός θέλει να συνταγογραφήσει γιατί πιστεύει ότι πρέπει να συνταγογραφήσει έχει το δικαίωμα να το κάνει αλλά αν αποκλίνει από τις κατευθυντήριες οδηγίες ενδέχεται στα πλαίσια του ελέγχου που θα του κάνει ο ΕΟΠΥΥ να κληθεί να εξηγήσει γιατί συνταγογράφησε με τον τρόπο που συνταγογράφησε», διευκρίνισε.
Βασιλική Αγγουρίδη/virus.com.gr

Έρχεται το crash test για τους γιατρούς του πρώην ΙΚΑ! Ξεκινά η διαδικασία.

Παρά τις αντιδράσεις των γιατρών, η ηγεσία του υπουργείου Υγείας είναι έτοιμη να ξεκινήσει τη διαδικασία αξιολόγησης των γιατρών του πρώην ΙΚΑ που πλέον ανήκουν στους κόλπους του ΕΣΥ. 

Ξεκινά το επόμενο διάστημα η διαδικασία αξιολόγησης των γιατρών και οδοντιάτρων που άφησαν το ιδιωτικό τους ιατρείο και επέλεξαν να ενταχθούν στο ΕΣΥ μετά και την ενσωμάτωση των νοσοκομείων του ΙΚΑ στο σύστημα, διαδικασία που θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί έως το τέλος Δεκεμβρίου.

Ήδη συστάθηκαν τα Συμβούλια που θα κάνουν την αξιολόγηση, με ...διακριτικότητα ώστε να αποφευχθούν οι αντιδράσεις.

Πάντως τα Συμβούλια που πιάνουν σύντομα δουλειά, θα αξιολογήσουν ατομικά τους υποψηφίους και ακολούθως θα τους κατατάξουν σε συγκεκριμένο βαθμό.

Στο πλαίσιο αυτό τα Συμβούλια θα αξιολογήσουν την εμπειρία, το επιστημονικό έργο, την εκπαιδευτική δραστηριότητα του αξιολογούμενου ως εκπαιδευόμενου καθώς και την προϋπηρεσία των υποψηφίων.

Στη συνέχεια θα κατατάξουν σε βαθμό Επιμελητή Β’ όσους έχουν συνολική προϋπηρεσία έως 10 έτη, σε βαθμό Επιμελητή Α’ όσους έχουν συνολική προϋπηρεσία από 10 έως 25 έτη και σε βαθμό Διευθυντή όσους έχουν συνολική προϋπηρεσία άνω των 25 ετών στους φορείς κοινωνικής ασφάλισης από τους οποίους προέρχονται.

Ανάμεσα στους αξιολογητές θα είναι γνωστοί γιατροί του ΕΣΥ, διοικητές νοσοκομείων καθώς και διευθυντές τμημάτων.

Τα πενταμελή συμβούλια που δημιουργήθηκαν θα συσταθούν σε 16 νοσοκομεία της Αθήνας.

Πηγή: iatropedia.gr

Ευριπίδης Μπιλιράκης στο ygeia360.gr: Η ΕΝΙΜΑΑ είναι αντίθετη στην πλήρη και αποκλειστική απασχόληση στο ΕΣΥ και το ΠΕΔΥ.

Οι κρίσεις των γιατρών των πρώην θεραπευτηρίων του ΙΚΑ, οι οποίοι υπηρετούν σήμερα στο ΕΣΥ, ξεκινούν εντός του προσεχούς χρονικού διαστήματος και ο πρόεδρος της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Μη Αποκλειστικής Απασχόλησης (ΕΝΙΜΑΑ) Ευριπίδης Μπιλιράκης μιλάει την Παρασκευή 19 Σεπτεμβρίου στο ygeia360.gr για όλα τα θέματα τα οποία απασχολούν αυτήν την κατηγορία των γιατρών της χώρας μας.


Συνέντευξη στον Βασίλη Βενιζέλο





- Κύριε πρόεδρε, ξεκινούν οι κρίσεις στο ΕΣΥ για τους πρώην γιατρούς του ΙΚΑ. Η ΕΝΙΜΑΑ έχει εκφράσει αντιρρήσεις για τα κριτήρια στα οποία θα στηριχθούν οι συγκεκριμένες κρίσεις. Μπορείτε να μας δώσετε τα βασικά σημεία της διαφωνίας σας;

Δέν είμαστε κατά των κρίςεων και μάλιστα σας υπενθυμίζω ότι βασική θέση της παράταξης "θα πούμε την αλήθεια" με την οποία κατεβαίνουμε στις εκλογές για τον ΙΣΑ είναι η ανά πενταετία διενέργεια αδιάβλητων κρίσεων στο ΕΣΥ σε όλους τους βαθμούς... Όμως το Υπουργείο Υγείας άλλαξε 3 φορές νόμους και πολιτική από το 2011 . Οι γιατροί των Νοσοκομείων ΙΚΑ έχουν ήδη κριθεί 2 φορές, την πρώτη με την προκήρυξη 1/2009 -όπως όλοι γιατροί ΙΚΑ - απο συμβούλια κρίςης και με κριτήρια ιατρών ΕΣΥ αλλά και το 2013 μεσω ΑΣΕΠ. Δεν αντιδρούμε στις νέες κρίσεις αρκεί να γίνουν με τα ίδια κριτήρια που ισχύουν για τους άλλους ιατρούς του ΕΣΥ και με πλήρη αναγνώριση της προϋπηρεσίας τους. Αλλιώς θα καταλήξουμε να δημιουργήσαμε μία γενιά 60άρηδων Επιμελητών Β', οι οποίοι εργάζονται στα Νοσοκομεία 20-30 χρόνια.


- Ο υπουργός Υγείας Μάκης Βορίδης υποστηρίζει ότι δεν είναι δυνατόν να δεχθεί την πλήρη και μη αποκλειστική απασχόληση για τους γιατρούς των πρώην θεραπευτηρίων του ΙΚΑ, γιατί, σε αυτήν την περίπτωση, θα ήταν ανακόλουθος σε σχέση με την μεταχείριση την οποία επεφύλαξε η κυβέρνηση στους γιατρούς των πρώην πολυιατρείων του ΙΚΑ...

Αν υπάρχει ηθικό πρόβλημα στην ηγεσία του Υπουργείου Συμφωνούμε απόλυτα ότι πρέπει να επαναπροσληφθούν επανατοποθετηθούν σε προσωποπαγείς θέσεις όλοι όσοι απολύθηκαν ή αναγκαστικά αποχώρησαν και από το ΠΕΔΥ. Είμαστε κάθετα αντίθετοι στην πλήρη και αποκλειστική απασχόληση είτε αφορά το ΠΕΔΥ είτε το ΕΣΥ. Αυτό συμβαίνει ήδη Ο Υπουργός βέβαια υποκρίνεται, γιατί γνωρίζει καλά τις σχέσεις μή αποκλειστικής απασχόλησης που υπάρχουν σήμερα και αφορούν με τους Πανεπιστημιακούς, τους Στρατιωτικούς γιατρούς και άλλους Πανεπιστημιακούς Υπότροφους και Συνεργάτες, ιατρούς ΕΚΕΠΥ, ΚΕΕΛΠΝΟ, ΑΕΜΥ, αλλά και το Νόμο που επιτρέπει πρόσληψη με μπλόκ παροχής Υπηρεσιών.Η μελέτη που έχουμε πραγματοποιήσει εξετάζοντας επιτυχημένα συστήματα Υγείας, αλλά και την Ελληνική πραγματικότητα, οδήγησε εμένα και μια σειρά εκλεκτών συναδέλφων στην απόφαση να παρέμβουμε στις εκλογές του Ιατρικού Συλλόγου έχοντας ως βασική θέση την κατάργηση της αποκλειστικής απασχόλησης, με την παράταξη "θα πούμε την αλήθεια", Ονειρευόμαστε ένα ανοιχτό σύστημα υγείας στο οποίο θα έχουν πρόσβαση όλοι οι ιατροί, ιδαίτερα οι νέοι, το οποίο θα αντικαταστήσει το σημερινό γερασμένο και καταρρέον ΕΣΥ.


- Ο Μάκης Βορίδης είχε αποκαλύψει πρόσφατα στο ygeia360.grότι μελετά την δυματότητα να αναγνωρισθεί ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά η προϋπηρεσία για τους γιατρούς του πρώην ΙΚΑ. Νομίζω ότι πρόκειται για θετική είδηση. Έχετε κάποιο νεότερο δεδομένο;

Αντί για "μελέτες" αμελέτητες, ας μας ενημερώσει πώς θα αναγνωρισθεί η πραγματική προυπηρεσία 20- 25 ετών των γιατρών των τέως Νοσοκομείων ή ιατρείων ΙΚΑ όταν υπάρχει η απόφαση 133/2014 ΝΣΚ που αναγνωρίζει προυπηρεσία μόνο απο το 2004.
Αλλά και άν αναγνωρίζονταν τα χρόνια αυτά ποιός θα πλήρωνε ασφαλιστικές εισφορές 70.000 και 80.000? για τα προηγούμενα χρόνια;


- Πως απαντάτε στις ισχυρές αιτιάσεις των γιατρών του ΕΣΥ, σύμφωνα με τις οποίες η πλήρης και μη αποκλειστική απασχόληση διασπά το μοντέλο των εργασιακών σχέσεων των γιατρών στο ΕΣΥ και δημιουργεί νοσοκομειακούς γιατρούς πολλών ταχυτήτων;

Ποιοί γιατροί ΕΣΥ; Ισως επίσημα τα Δ.Σ. των ΟΕΝΓΕ - ΕΙΝΑΠ να ζητούν αποκλειστική απασχόληση αλλά την ίδια στιγμή ο Σύλλογος Διευθυντών ΕΣΥ ζητά ιατρείο και αλληλοκατηγορούνται για το μαύρο χρήμα. Ο ίδιος ο τέως πρόεδρος ΕΙΝΑΠ αμφισβητεί δημόσια σε βιβλίο έκδοσης ΕΙΝΑΠ την αποκλειστική απασχόληση,ενώ η νύν πρόεδρος έχει ζητήσει δημόσια,πολλές ταχύτητες στο ΕΣΥ για να περιορισθεί η διαφθορά. Με την παράταξη που δημιουργήσαμε "θα πούμε την αλήθεια" τολμάμε να ρωτήσουμε: Γιατί να μην συμμετέχει στη λειτουργία του Δημόσιου Νοσοκομείου και ο νέος γιατρός που τέλειωσε ειδικότητα και άνοιξε ιατρείο; Γιατί να μη συμμετέχει ο ελευθεροεπαγγελματίας παιδίατρος του νησιού στην εφημερία του Κέντρου Υγείας;

- Κύριε πρόεδρε, υπάρχει ακόμη ορατό το ενδεχόμενο να ανασταλεί η λειτουργία του νέου ογκολογικού νοσοκομείου Κηφισιάς "Άγιοι Ανάργυροι", εξαιτίας ενδεχόμενης μαζικής εξόδου των γατρών των πρώην θεραπευτηρίων του ΙΚΑ, οι οποίοι υπηρετούν σήμερα στο συγκεκριμένο νοσοκομείο;

Σε ένα Νοσοκομείο όπου οι μισοί γιατροί προέρχονται απο τα Νοσοκομεία ΙΚΑ, οι επερχόμενες νέες κρίσεις θα τους μετατρέψουν απο διευθυντές σε επιμελητές, ενώ ταυτόχρονα αναγκάζονται να κλείσουν τα ιατρεία όπως - όπως.
Όπως καταλαβαίνετε πολλοί θα αποχωρήσουν.


- Τέλος, κύριε πρόεδρε, ποια είναι η εξέλιξη των προσφυγών τις οποίες έχουν καταθέσει στην Δικαιοσύνη οι συνάδελφοί σας γιατροί του πρώην ΙΚΑ, σχετικά με την δυαντότητα διατήρησης του ιδιωτικού ιατρείου τους;

Έχουμε εμπιστοσύνη στην Ελληνική δικαιοσύνη και ήδη υπάρχουν δικαστικές αποφάσεις που μας δικαιώνουν. Διεκδικούμε πολιτική λύση και θα πιέσουμε και μέσα απο τον ΙΣΑ βοηθώντας στη διαμόρφωση μιας νέας πολιτικής Υγείας.

Λ. Γρηγοράκος: Προσλήψεις 1.500 γιατρών και 2.500 νοσηλευτών.

Το πράσινο φως του υπουργείου Οικονομικών πήρε το υπουργείο Υγείας προκειμένου να προσληφθούν 1500 μόνιμοι γιατροί και 2.500 νοσηλευτές στο Εθνικό Σύστημα Υγείας.

Μιλώντας την Πέμπτη στη Βουλή ο αναπληρωτής υπουργός Υγείας Λεωνίδας Γρηγοράκος ανακοίνωσε ότι το υπουργείο Οικονομικών ενέκρινε το σχετικό κονδύλι στον κρατικό προϋπολογισμό.
«Για του χρόνου έχουμε πάρει τη διαβεβαίωση και έχουν μπει στον κρατικό προϋπολογισμό χίλιες πεντακόσιες θέσεις μονίμων γιατρών του Εθνικού Συστήματος Υγείας -γιατί πια μπορούμε να προχωρήσουμε σε αυτό- και δυόμισι χιλιάδες θέσεις νοσηλευτών και υγειονομικών», είπε ο κ. Γρηγοράκος.
Ο αναπληρωτής υπουργός Υγείας κ. Γρηγοράκος, ο οποίος είχε κληθεί από τον ανεξάρτητο βουλευτή Γιώργο Κασαπίδη να ενημερώσει τι θα γίνει με τις ελλείψεις στην παθολογική κλινική και το διαβητολογικό κέντρο του Μαμάτσειου Γενικού Νοσοκομείου Κοζάνης, ανέφερε, επίσης, ότι από τις 800 θέσεις που είχε ζητήσει το υπουργείο για επικουρικούς γιατρούς, εγκρίθηκαν 498 θέσεις.
Σε συνεννόηση με το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους, είναι θέμα ημερών να υπογραφούν ακόμη 302 θέσεις επικουρικών γιατρών στα δημόσια νοσοκομεία.

Πηγή: http://www.onmed.gr/ygeia-politiki

Σύσταση Πενταμελών Συμβουλίων Αξιολόγησης Ιατρών που μετατάχθηκαν σε Νοσοκομεία της 1ης Υ.ΠΕ. Αττικής από τις πρώην Υπηρεσίες Νοσοκομειακής Υποστήριξης του ΙΚΑ – ΕΤΑΜ.

Δείτε την σύσταση των Συμβουλίων στα Νοσοκομεία: ΕΔΩ

Πηγή: ygeianet.gr/ΔΙΑΥΓΕΙΑ

Το καυτό φθινόπωρο της Υγείας λόγω αξιολόγησης! Στα κάγκελα ακόμη οι εργαζόμενοι.

Συνεχίζονται οι αντιδράσεις των εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία για την αξιολόγηση όπως άλλωστε και στο υπόλοιπο δημόσιο. 

Είναι χαρακτηριστικό ότι οι εργαζόμνεοι στον νοσοκομείο Ερυθρός Σταυρός πραγματοποίησαν συγκέντρωση διαμαρτυρίας και στάση εργασίας θέλοντας εμπράκτως να δείξουν πως δε συμφωνούν με τα σχέδια Βορίδη.

Οι εργαζόμενοι ετοιμάζουν κινητοποιήσεις στην Υγεία όμως και για τις επόμενες εβδομάδες, τις οποίες θα καθορίσουν τις επόμενες ημέρες.

Οι συνδικαλιστές υποστηρίζουν μεταξύ άλλων ότι παρά τις αντίθετες διαβεβαιώσεις η κυβέρνηση μεθοδεύει «να φτιάξει νέα δεξαμενή απολύσεων» Δημοσίων Υπαλλήλων ώστε να ικανοποιηθούν οι δανειστές μας.

Μάλιστα οι εργαζόμενοι στα Νοσηλευτικά Ιδρύματα δηλώνουν ότι δεν προτίθενται να κάνουν ούτε βήμα πίσω παρά το γεγονός ότι η κυβέρνηση επισπεύδει τις διαδικασίες.

 

Χρονοδιάγραμμα

Σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα έως τέλος Σεπτέμβρη θα έχει ολοκληρωθεί η εισήγηση των Προϊσταμένων για τους εργαζόμενους και έως τέλος Οκτώβρη η όλη διαδικασία της αξιολόγησης θα έχει τελειώσει.

Στο στάδιο της αυτοαξιολόγησης στο οποίο ο κάθε εργαζόμενος πρέπει να αποφανθεί για τον …εαυτό του για το πόσο ικανός είναι και τι θα πρότεινε για τη βελτίωση του τμήματος του.. πολλοί αρνήθηκαν να απαντήσουν.

Το τρίτο και τελευταίο στάδιο περιλαμβάνει την αξιολόγηση των εργαζομένων από τους τμηματάρχες και διευθυντές.

Στο σημείο αυτό οι εργαζόμενοι αναρωτιούνται γιατί τόση βιασύνη από την κυβέρνηση. Και συνεχίζουν: Δεν είναι ύποπτο που η Αξιολόγηση του έτους 2013 θα ολοκληρωθεί τέλους του έτους 2014 αν και υποτίθεται ότι το συγκεκριμένο Σύστημα είναι μεταβατικό και θα ακολουθήσει η θεσμοθέτηση νέου για τα επόμενα έτη;

Καταλήγοντας επισημαίνουν ότι δεν πρόκειται με καμία μεθόδευση, με κανένα κυβερνητικό τερτίπι, με καμία κακόγουστη τρίπλα της κυβέρνησης να συμμετάσχουμε στην Αξιολόγηση.

Παρότι η ηγεσία του υπουργείου Υγείας διαψεύδει ότι πιέστηκαν διοικητές να επισπεύσουν τις διαδικασίες, όλες οι πληροφορίες από τους εργαζόμενους αναφέρουν ότι πολλές διοικήσεις χρειάστηκε να πάρουν…πρωτοβουλίες για να μαζευτούν άρον άρον τα έγγραφα αξιολόγησης. 

Πηγή: iatropedia.gr

Πήραμε και συγχαρητήρια για τη μεταρρύθμιση του ΕΣΥ!!!!

Η χθεσινή ημέρα είχε έντονα συναισθήματα. Από τη μια δέχθηκα πολλά τηλεφωνήματα με σχόλια και καταγγελίες για το σημείωμά μου που αφορούσε την ανείπωτη ταλαιπωρία χιλιάδων ασθενών, προκειμένου να πάρουν τα φάρμακά τους. Από την άλλη, μου ανέβηκε το αίμα στο κεφάλι όταν δέχθηκα το Δελτίο Τύπου του υπουργείου Υγείας για τα συγχαρητήρια, που δέχθηκε ο Μάκης Βορίδης από τον Παγκόσμιο Οργανισμό Υγείας για τις μεταρρυθμίσεις στο ΕΣΥ!

Και καλά οι ξένοι δεν ξέρουν τι τους γίνεται στο ελληνικό σύστημα υγείας. Ή ξέρουν αυτά που τους λένε οι δικοί μας. Ή τέλος πάντων, είπαν να φανούν ευγενικοί, εφόσον έχουν αναλάβει να μας υποστηρίξουν ώστε να αναμορφώσουμε το ΕΣΥ. Οι δικοί μας γιατί έστειλαν ανακοίνωση πίσω στην πατρίδα με τα συχαρίκια; Γιατί «ξύνονται στην γκλίτσα του τσοπάνη»;
Αντιγράφω από την επίσημη ανακοίνωση του υπουργείου Υγείας: «Η Διευθύντρια του Περιφερειακού Γραφείου, κα. Jacab έκανε ιδιαίτερη αναφορά στην Ελλάδα και στην συμφωνία συνεισφοράς που έχει υπογραφεί μεταξύ της Ελληνικής Κυβέρνησης και του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας, αναγνωρίζοντας την επιτυχία του μεταρρυθμιστικού προγράμματος στην Υγεία όπως αυτό εξελίσσεται μέχρι σήμερα».
Και ακόμη: «Η κα Jacab, μεταξύ άλλων, συνεχάρη τον Έλληνα Υπουργό για την ισχυρή του ηγεσία στην προώθηση των μεταρρυθμίσεων με επίκεντρο τον άνθρωπο και ειδικότερα συνεχάρη των Υπουργό για την υλοποίηση του πρωτοβάθμιου δικτύου φροντίδας υγείας, την διασφάλιση της πρόσβασης των ανασφαλίστων στις υπηρεσίες υγείας, καθώς και την προώθηση των στόχων της ψυχιατρικής μεταρρύθμισης». 
Ομολογώ ότι δεν ήξερα πώς να αντιδράσω. Αρχικά μου ήρθε να βάλω τα γέλια. Όμως, στη συνέχεια ένοιωσα να με πλημμυρίζει η οργή. Διότι δεν φτάνει που οι κυβερνώντες έχουν με τις αποφάσεις τους ή την αναποφασιστικότητά τους, το διορισμό των άσχετων και ανίκανων κομματικών στελεχών, την παντελή έλλειψη στρατηγικού σχεδίου, έχουν καταφέρει να διαλύσουν τις δημόσιες υπηρεσίες υγείας, από πάνω μας λένε ότι αξίζουν και συγχαρητήρια!!
Πήραν λέει τα εύσημα για την υλοποίηση του πρωτοβάθμιου δικτύου φροντίδας υγείας. Μα το ΠΕΔΥ ουσιαστικά είναι ανύπαρκτο, αφού σε πολλές αστικές περιοχές της χώρας δεν υπάρχουν οι αναγκαίοι γιατροί. Τώρα υπόσχονται ότι θα προσλάβουν μερικούς με μισθούς… Λιβερίας – της χώρας που θερίζει ο Έμπολα…
Πήραν συγχαρητήρια και για τη διασφάλιση της πρόσβασης των ανασφαλίστων στις υπηρεσίες υγείας. Ουσιαστικά, το μόνο που κατάφεραν είναι με το voucher υγείας να ξεκοκαλίσουν τους αδιάθετους πόρους του ΕΣΠΑ, που κατέληξαν σε μερικά ιδιωτικά διαγνωστικά κέντρα και εργαστήρια…
Πήραν ακόμη συγχαρητήρια για την προώθηση των στόχων της ψυχιατρικής μεταρρύθμισης. Χρόνια ολόκληρα κοροϊδεύουμε τους κοινοτικούς ότι προχωρούμε στην αποσυλοποίηση χωρίς να έχουμε προβλέψει πόρους για δομές και προσωπικό στα ψυχιατρικά τμήματα των νοσοκομείων του ΕΣΥ.
Και τώρα τρέχουμε και δεν φτάνουμε γιατί οι Ευρωπαίοι μας απείλησαν για μία ακόμη φορά ότι θα μας κόψουν τη χρηματοδότηση και ενώ έχουμε αναλάβει την υποχρεώση να χρηματοδοτήσουμε εξ ιδίων πόρων τις δομές που έχουμε φτιάξει…
Α, ξέχασα, στην πορεία καταφέραμε να «ταΐσουμε» μερικούς ιδιωτικούς φορείς ορισμένων πανεπιστημιακών… Αν εξετάσει κανείς πόσα χρήματα έχουν δοθεί στους φορείς αυτούς ανά εξυπηρετούμενο ψυχικά ασθενή, οι αριθμοί προκαλούν ίλιγγο και τα χρήματα θα έφταναν για να έχουμε τους ασθενείς στο ξενοδοχείο… Χίλτον.
 Παρ’ ότι είμαι οργισμένος, δεν θέλω να στρέψω την οργή μου στο Μάκη Βορίδη. Αλίμονο. Δείχνει μετρημένος και πιστεύω ότι αν προκάμει, έχει να προσφέρει. Ωστόσο, το επιτελείο του οφείλει να ενσκήψει στα καθημερινά προβλήματα που ταλαιπωρούν τους Έλληνες ασθενείς και ας αφήσουν τις βαθιές επικύψεις στους ξένους πάτρονες…
Αιμίλιος Νεγκής/virus.com.gr